Close

Категории

Справочник для сотрудников

Автор: ATLASSIAN

Выстраивайте вдохновляющую корпоративную культуру и разъясняйте политику компании

Использование шаблона
Справочник для сотрудников

При создании справочника для сотрудников нужно учесть многое. Вы должны сформировать ожидания сотрудников, разъяснить политику компании, передать позитивную корпоративную культуру — и все это в одном документе. Начать работать в правильном направлении вам поможет шаблон справочника для сотрудников. С его помощью вы разработаете руководство, в котором будет вся информация, необходимая сотрудникам для достижения успеха.

Как использовать шаблон «справочник для сотрудников»

Шаг 1. Напишите введение к справочнику

Для начала включите в справочник приветственное сообщение. В нем вы можете представить культуру и видение компании в отношении продуктов и клиентов. Опишите с помощью шаблона историю, ценности и цели компании.

Шаг 1. Напишите введение к справочнику

Шаг 2. Добавьте правила для сотрудников

После того как вы опишете культуру и ценности компании, используйте шаблон для предоставления более подробной информации. Сначала сообщите сотрудникам основные сведения, необходимые для быстрого доступа, например адреса офисов и номера телефонов. Затем с помощью шаблона познакомьте их с кодексом деловой этики и перечислите правила и процедуры для сотрудников. Вы можете использовать @упоминания, чтобы получить предложения коллег о том, какую еще информацию следует включить.

Шаг 3. Опишите льготы и бонусы для сотрудников

Работая с партнерами и заинтересованными сторонами над добавлением в шаблон правил для сотрудников, не забудьте включить туда описание льгот и бонусов. Справочник должен содержать сведения о заработной плате, офисных прибавках и прочих льготах и бонусах, предоставляемых компанией. Можно также включить в шаблон информацию о деловых поездках и политиках возмещения расходов.

Шаг 3. Опишите льготы и бонусы для сотрудников

Atlassian — это компания, разрабатывающая корпоративное программное обеспечение для разработчиков ПО, руководителей проектов и управления контентом.

  • 90-дневный план

    ATLASSIAN

    90-дневный план

    Создайте 90-дневный план по найму персонала, который поможет новичкам быстро адаптироваться и добиться успеха в компании.

  • Общее собрание

    ATLASSIAN

    Общее собрание

    Делитесь корпоративными новостями, победами, интересными событиями у сотрудников и другими сведениями со своим коллективом.

  • План карьерного роста

    ATLASSIAN

    План карьерного роста

    Создайте план развития сотрудников, чтобы помочь им в достижении профессиональных целей.