Sjabloon voor virtuele teamlunch
door Atlassian
Lunch met je team, waar je ook werkt.
Zowel formele als informele interacties zorgen voor banden in je team. Wanneer teams virtueel werken, worden hun interacties gedomineerd door formele bijeenkomsten. Een manier om een meer informele interactieomgeving op te bouwen, is door virtuele lunches voor je team te organiseren. Dit helpt collega's om de menselijke kant van hun collega's te zien en een verstandhouding te krijgen die op iets anders is gebaseerd dan op het werk.
Het virtuele teamlunch-sjabloon gebruiken
Stap 1. Maak een lunchafspraak
Kies een dag (wekelijks, maandelijks of driemaandelijks) die voor de meesten in je team werkt. Omdat het een informele activiteit is, hoef je niet voor maandag te kiezen om de week te beginnen of voor vrijdag om de week af te sluiten. Je wilt dat er zoveel mogelijk mensen aanwezig zijn. Spit dus de personeelsschema's door om te zien wanneer de meeste mensen beschikbaar zijn.
Stap 2. Stel een thema vast
Nu je een datum hebt gekozen, stel je een thema vast. Eén belangrijk aspect daarvan is de focus. Feestdagen en verjaardagen vormen vaak een feestelijk thema, maar je kunt ook prestaties of overwinningen vieren. Of je laat je thema draaien om eten of drinken. Kies voor elke lunch een andere gastheer en laat deze de ijsbreker en activiteiten kiezen om iedereen betrokken te houden.
Stap 3. Vraag om RSVP's
Nadat het thema, de ijsbreker en de activiteiten zijn gekozen, moet je iedereen vragen om te reageren. door hun naam (@vermelding) aan de pagina toe te voegen. De organisator zal willen weten wie er aanwezig is om e.e.a. te kunnen voorbereiden. Vergeet niet om de zoomlink voor de vergadering toe te voegen!
Atlassian is een softwarebedrijf dat producten voor softwareontwikkelaars, projectmanagers en contentbeheer ontwikkelt.
Meer Teamwork sjablonen Alles weergeven
-
Meetical
Eén-op-één-vergadering
Organiseer één-op-één-vergaderingen en behoud productieve werkrelaties.
-
Atlassian
Retrospective
Gebruik deze sjabloon om met je team zo'n retrospective te doen.
-
Atlassian
'5 x waarom'-analyse
Gebruik deze sjabloon om een analyse aan de hand van 5 waaromvragen uit te voeren en de oorzaken van teamproblemen te ontdekken.