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Plantilla de funciones y responsabilidades

por Atlassian

Determina las responsabilidades individuales y fortalece al equipo

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Plantilla de funciones y responsabilidades

Ayuda a tu equipo a dar el siguiente paso. A medida que crece el equipo, puede resultar difícil saber cómo trabaja cada miembro y de qué tareas es responsable. Utiliza esta plantilla para ejecutar la estrategia Funciones y responsabilidades. Creada por los orientadores del Manual de estrategias para equipos de Atlassian, esta estrategia es un ejercicio en equipo que ayuda a que todo el mundo pueda llevar un control de las responsabilidades e identificar oportunidades de desarrollo.

Cómo usar la plantilla Roles y responsabilidades

Paso 1. Identifica las funciones de los miembros del equipo

Comienza a rellenar esta plantilla definiendo qué funciones hay en el equipo. En las empresas de rápido crecimiento, es habitual que los miembros del equipo desempeñen varias funciones. Por ejemplo, un ingeniero de software también puede ser gestor de proyectos.

Paso 1. Identifica las funciones de los miembros del equipo

Paso 2. Hablad de las responsabilidades

Una vez que hayáis identificado todas las funciones del equipo, añade a la plantilla las principales responsabilidades de cada función. Añade las responsabilidades que no estén claramente comprendidas en una función a la sección de responsabilidades sin asignar. Al pensar en las responsabilidades, centraos en la función y no en los compañeros de equipo individuales. Si os centráis en las funciones, podréis identificar carencias en cuanto a las habilidades que se requieren para desempeñar esa función correctamente, independientemente de las habilidades de los miembros específicos del equipo.

Paso 3. Revisad las responsabilidades sin asignar

Una vez que el equipo haya determinado todas las funciones y responsabilidades, vuelve a la sección de responsabilidades sin asignar y revisa lo que has añadido. Debatid en grupo si alguna de esas responsabilidades podría corresponder a alguna función actual. Usa la plantilla para hacer un seguimiento y para asignar propietarios a cualquier responsabilidad pendiente.

Paso 3. Revisad las responsabilidades sin asignar

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