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Captura de tela de aprovação de documentos

Template de revisão de desempenho

Padronize o processo de avaliação de desempenho.

Usar template
melhor para

RH

Principais funções

Planejamento de tarefas

Priorização

Gestão de pipelines

O que é um template de avaliação de desempenho?

O template de avaliação de desempenho ajuda a padronizar o processo de avaliação de desempenho para supervisores e funcionários.

O que está incluído no template de avaliação de desempenho?

Quadro

A Visualização Quadro, assim como os quadros Kanban, mostra o processo de trabalho e o status de cada tarefa. Com ela, você pode monitorar, organizar e priorizar tarefas nas colunas do fluxo de trabalho.

Captura de tela do backlog

Lista

A Visualização Lista organiza todo o trabalho do projeto em uma única lista, que pode ser verificada e filtrada por campo com facilidade. Você também pode adicionar, editar e visualizar tarefas no projeto com a lista.

Visualização Lista do JWM

Calendário

A Visualização Calendário ajuda a visualizar e planejar o trabalho. Ela facilita a visualização das tarefas a serem entregues e das semanas e meses seguintes.

Imagem do Calendário

Relatórios

Obtenha uma visão geral de alto nível do progresso, das prioridades, das atividades, da carga de trabalho e muito mais do seu projeto na visualização de resumo. Acesse uma variedade de relatórios pré-configurados que mostram estatísticas de pessoas, projetos, tarefas e muito mais.

Exibição da linha do tempo

Automações

Use regras de automação para dar suporte a ações importantes e frequentes nos processos para que as equipes não pulem nenhuma etapa.

Exibição da linha do tempo
Lista da área de transferência

Monitoramento do desempenho

Acompanhe cada funcionário da primeira à última conversa para refinar o sistema de avaliação de desempenho e ajudar os funcionários a se sentirem vistos.

Ideias colaborativas

Experiência dos funcionários simplificada

Mantenha os dados privados, conforme a necessidade, gerenciando as permissões do projeto. Use o cronograma para preparar os funcionários para os próximos ciclos.

Balões de diálogo

Organização integrada

Colete informações de funcionários, acompanhe discussões e reúna feedback de colegas para conversas informadas, tudo em um só lugar.

Como começar a usar o template de Revisão de desempenho

Esse template usa o Jira para ajudar a equipe a gerenciar o processo de avaliação de desempenho.

1. Adicione tarefas à lista da equipe
  

Você pode escolher se quer usar a visualização Lista, Quadro ou Calendário para adicionar tarefas ao fluxo de trabalho. Mantenha a simplicidade ou atinja a granularidade que quiser com anexos, prioridades, etiquetas e muito mais.

2. Adicione datas de início e de conclusão
  

Você pode definir datas de início e de entrega para as tarefas. Assim você tem visibilidade do trabalho no calendário e no cronograma, garantindo que nada fique para trás.

3. Priorize e organize
  

Você pode classificar a lista por prioridade com rapidez para se manter atualizado sobre as tarefas mais importantes.

4. Automatize o trabalho
  

Sempre que possível, deixe os robôs fazerem o trabalho. Configure automações simples sem código para manter o trabalho alinhado, criar lembretes e conectar ferramentas, como Microsoft Teams, Slack e muito mais.

Pronto para usar este template?

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