Шаблон оценки производительности

Стандартизируйте процесс оценки производительности.

Использовать шаблон

Область применения

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Планирование заданий
Расстановка приоритетов
Управление конвейером

Что такое шаблон для оценки производительности?

Шаблон для оценки производительности помогает стандартизировать данный процесс для руководителей и сотрудников.

Что входит в шаблон для оценки производительности?

Доска

В представлении в виде доски Kanban показан рабочий процесс и статус каждого задания. На доске можно отслеживать и упорядочивать задания, а также сортировать их по приоритету в столбцах, обозначающих этапы процесса.

Список

В представлении в виде списка приведена вся работа по проекту. Здесь можно быстро выполнить сортировку по полям. Кроме того, в этом представлении удобно добавлять, редактировать и просматривать проектные задания.

Отчеты

Получите общее представление о ходе выполнения, приоритетах, событиях, рабочей нагрузке и других аспектах проекта с помощью представления в виде сводки. Получите доступ к ряду предварительно настроенных отчетов, содержащих статистику по участникам, проектам, заданиям и т. д.

Начало работы с шаблоном оценки производительности

Этот шаблон для Jira поможет команде управлять процессом оценки производительности.

1
Добавьте задания в список своей команды
Для добавления заданий в рабочий процесс выберите желаемое представление: список, доску или календарь. Ограничьтесь общим описанием или добавьте сколь угодно детальные сведения с помощью вложений, приоритетов, меток и других средств.
2
Добавьте даты начала и выполнения
Для заданий можно установить даты начала и выполнения. Тогда они будут видны в календаре и хронологии, так что ни одна работа не останется без внимания.
3
Расставьте приоритеты и наведите порядок
Вы можете быстро отсортировать список по приоритетам, чтобы всегда быть в курсе самых важных заданий.
4
Автоматизируйте работу
Где возможно, делегируйте работу роботам. Настройте простую автоматизацию без использования кода, чтобы согласовывать работу, создавать напоминания и подключать такие инструменты, как Microsoft Teams, Slack и другие.

Отслеживание производительности
Отслеживайте каждого сотрудника с первой до последней беседы, чтобы усовершенствовать систему оценки эффективности и дать сотрудникам понять, что их замечают.
Оптимизация взаимодействия с сотрудниками
Обеспечьте конфиденциальность сведений путем настройки прав проекта. Используйте хронологию, чтобы подготовить сотрудников к предстоящим циклам.
Встроенная организация
Собирайте информацию о сотрудниках, отслеживайте обсуждения и собирайте отзывы коллег для предметных бесед — все это в одном месте.