Close

Guess who’s back? Join us for Team ’22 in Las Vegas or attend digitally! Event starts April 5th. Sign up now

Сформируйте оптимальный жизненный цикл развития сотрудников

Используйте эту коллекцию, чтобы сформировать оптимальную процедуру введения сотрудников в должность, их развития и удержания.


О подборке

Развитие сотрудников — это не просто повышение в должности. Важно настраивать сотрудников на успех с первого дня, находить возможности для их роста и регулярно контролировать прогресс, чтобы они чувствовали вашу поддержку. Используйте шаблоны из этой коллекции, чтобы помочь сотрудникам максимально эффективно использовать первые 90 дней на работе, развивать сильные стороны и приобретать новые навыки. Сотрудникам, которые пока не сумели реализоваться, эти шаблоны предоставят инструменты для поиска новых путей развития.

Сформируйте оптимальный жизненный цикл развития сотрудников

Сведения об использовании коллекции

90-day plan template

ATLASSIAN

90-дневный план

Создайте 90-дневный план по найму персонала, который поможет новичкам быстро адаптироваться и добиться успеха в компании.

Шаг 1. Настраивайте сотрудников на успешное развитие

Карьерный рост закладывается в первые 90 дней на новой работе. Именно в это время сотрудники проходят обучение, знакомятся с ценностями компании и завязывают отношения, которые будут служить им на протяжении всей их карьеры. Хороший 90-дневный план предоставляет новым сотрудникам структуру, руководство и ресурсы, необходимые для успеха. Наш шаблон 90-дневного плана поможет вам эффективно вводить сотрудников в должность, чтобы они были готовы сразу же приступить к работе.

Просмотр шаблона →
Career development plan template

ATLASSIAN

План карьерного роста

Создайте план развития сотрудников, чтобы помочь им в достижении профессиональных целей.

Шаг 2. Повышайте уровень навыков сотрудников

Инвестируйте в своих сотрудников и помогайте им строить карьеру в вашей организации, чтобы получить пользу от их талантов и стремлений. Наш шаблон плана развития карьеры поможет сотрудникам укреплять свои сильные стороны, совершенствоваться в выбранных направлениях и достигать профессиональных целей.

Просмотр шаблона →
Performance improvement plan template

ATLASSIAN

План повышения производительности

Создайте план повышения производительности, чтобы помочь сотрудникам улучшить рабочие показатели.

Шаг 3. Решайте проблемы быстро

Если сотрудник не справляется с работой, ему может потребоваться помощь. План повышения производительности позволит вам четко обозначить ожидания и предоставить сотрудникам инструкции, необходимые для правильного выполнения работы. Шаблон плана повышения производительности предоставляет структуру, необходимую для описания проблем, установки достижимых целей и поддержки сотрудников. Все это поможет им добиться необходимых изменений в поведении или производительности.

Просмотр шаблона →