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新入社員のオンボーディング テンプレート

内定受諾から勤務初日まで、オンボーディング プロセスを管理します。

用途

  • 人事

主な機能

  • タスク計画

  • 優先順位付け

  • パイプライン管理

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新入社員のオンボーディング・テンプレートとは

新入社員のオンボーディング・テンプレートは、すべての新入社員のオンボーディング・プロセスを標準化し、人事チームの新入社員管理作業を合理化するのに役立ちます。

新入社員のオンボーディング・テンプレートに含まれているもの

ボード

ボード・ビューは、作業プロセスと各タスクのステータスをカンバン形式で視覚化します。これにより、ワークフローを表す列全体でタスクを追跡、整理、優先順位付けできます。

新入社員のオンボーディング テンプレートを使い始める方法

このテンプレートは、Jira を使用して、チームが従業員のオンボーディング プロセスを管理できるようにするものです。

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  1. 1

    新入社員を Jira に追加する

    オンボーディング プロセスをシンプルにしましょう。このテンプレートでは新入社員を簡単に追加できるため、新入社員が組織にスムーズに馴染めるようになります。

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    すべての進捗状況を 1 つのビューで追跡

    リスト、ボード、カレンダー、またはタイムラインで、オンボーディングの従業員を表示します。カスタム フィールドによって、開始日、必要な機器などの他の詳細を記録します。次に、ステータス、優先順位、重要事項ごとにすべてのビューをフィルタリングします。

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    機能を追加

    シンプルに始めてあとから強化しましょう。Jira のコード不要の自動化によって、時間を節約して見落としをなくせます。

  • 高い視認性

    オファーへの署名、IT のプロビジョニング、バッジ送信の日時を明確に確認できます。

  • オンボーディングの改善

    第一印象のチャンスは一度きりです。オンボーディング プロセスにしっかりと組み込んで、従業員が初めから良いスタートを切れるようにしましょう。

  • 柔軟な管理

    迅速なタスク管理と一元化されたタスク ビューによって、すべてのオンボーディングの行程を把握できます。

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