Modèle d'intégration de nouveaux employés

Gérez le processus d'intégration, de l'acceptation de l'offre d'emploi au premier jour de travail.

Idéal pour

FONCTIONNALITÉS CLÉS

Planification des tâches
Priorisation
Gestion des pipelines

Qu'est-ce qu'un modèle d'intégration des nouveaux employés ?

Le modèle d'intégration des nouveaux employés permet de standardiser le processus d'intégration de toutes les recrues et de simplifier le travail de l'équipe RH en matière de gestion des recrues.

Quels éléments comprend le modèle d'intégration des nouveaux employés ?

Tableau

La vue Tableau fournit une visualisation de type Kanban de votre processus de travail et de l'état de chaque tâche. Vous pouvez ainsi suivre, organiser et prioriser les tâches dans des colonnes qui représentent votre workflow.

Comment vous lancer avec le modèle d'intégration de nouveaux employés

Ce modèle se fonde sur Jira pour aider votre équipe à gérer le processus d'intégration des employés.

1
Ajoutez de nouveaux employés dans Jira
Le processus d'intégration n'a pas à être complexe. Dans ce modèle, ajoutez facilement de nouveaux employés afin qu'ils s'intègrent sans difficulté dans votre organisation.
2
Suivez leur progression dans une seule vue
Affichez vos employés en cours d'intégration sous forme de liste, de tableau, de calendrier ou de chronologie. Utilisez des champs personnalisés pour enregistrer d'autres informations, comme que la date de début, l'équipement nécessaire, et bien plus encore. Ensuite, filtrez chaque vue par état, priorité ou toute autre considération importante à vos yeux.
3
Gagnez en puissance
Commencez simplement, puis ajoutez de la puissance au fur et à mesure. L'automatisation sans code de Jira vous permet de gagner du temps et de vous assurer qu'aucune tâche ne passe entre les mailles du filet.

Visibilité optimisée
Visualisez clairement quand les offres sont signées, quand le service informatique est approvisionné, quand des badges sont envoyés, et bien plus encore.
Meilleure intégration
Vous n'avez qu'une chance de faire une première impression, alors faites en sorte qu'elle compte grâce à un processus d'intégration qui garantit que les employés démarrent du bon pied.
Gestion flexible
Gardez le contrôle de chaque parcours d'intégration grâce à une gestion rapide des tâches et à des vues centralisées des tâches.