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Plantilla de revisión del año

por Atlassian

Dedica tiempo a reflexionar sobre lo más destacado del pasado año y a evaluarlo.

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Plantilla de revisión del año

Evaluar un periodo de 12 meses es una excelente manera de reflexionar sobre los aspectos más destacados, los logros y los desafíos. Si compartes esta revisión del año con tu gerente y tus compañeros de equipo, los ayudarás a evaluar el progreso e identificar lagunas o necesidades en el equipo general. Además, te permitirá empezar el año con una página en blanco a partir de la que crecer y prosperar.

Cómo usar la plantilla revisión del año

Paso 1: Planifica ir escribiendo sobre cada mes a lo largo del año

Resulta muy difícil recordar los momentos destacados de hace seis o más meses. Reserva algo de tiempo al final de cada mes para añadir los principales logros o impedimentos. Al final del año, podrás reflexionar sobre el pasado y obtener una visión integral de cómo fue el año y cuántos logros alcanzaste.

Paso 1: Planifica ir escribiendo sobre cada mes a lo largo del año

Paso 2: Añade fotos o imágenes

Una vez que hayas escrito sobre tu mes, añade imágenes interesantes o aclaratorias que reflejen estos puntos destacados. Puedes añadir fotos divertidas de unas vacaciones, incluir gráficos o tablas de objetivos cumplidos y usar emoticonos para reflejar tus emociones durante ese periodo.

Paso 3: Comparte la revisión con tu equipo al final del año

Ahora que el año ha llegado a su fin, comparte la revisión del año con tu gerente y tus compañeros de equipo. Anímalos a que compartan también sus revisiones. En tu última reunión rápida semanal del año, puedes pedirles a todos que compartan su impresión general del año y lo que han aprendido y logrado.


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