Close

Atlassian presenteert: Work Life — Krijg toegang tot ons nieuwste evenement en leer hoe je anders kunt werken, samen met Confluence. Meld je gratis aan.

Categorieën

Vacature-sjabloon

door Atlassian

Nieuwe medewerkers klaarstomen voor succes

Sjabloon gebruiken
Vacature-sjabloon

Stel een effectieve vacaturetekst op voor nieuwe werknemers. Het vinden van de perfecte medewerker is niet eenvoudig. Daarom is het uiterst belangrijk dat je de belangrijkste aspecten van de functie op een transparante en consistente manier beschrijft. Deze sjabloon bevat de meest essentiële terminologieën voor het aanbieden van een baan in deze tijd.

Gebruik hem om een solide vacaturetekst te schrijven die per geval kan worden aangepast en de nieuwe werknemer voorbereidt op succes.

Het vacaturetekst-sjabloon gebruiken

Stap 1. Voeg de wettelijke naam, functietitel en startdatum van de nieuwe werknemer toe

Begin met het invullen van deze sjabloon door de volledige naam, functietitel en startdatum van de nieuwe werknemer en eventuele eventuele onvoorziene gebeurtenissen toe te voegen. Denk daarbij aan achtergrondcontroles, I-9-formulieren en andere bedrijfsspecifieke termen die in eerdere correspondentie zijn genoemd. Het kan bijvoorbeeld voorkomen dat een nieuwe werknemer een volledige achtergrondcontrole moet doorlopen. Dat kan soms een week of langer duren.

Stap 1. Voeg de wettelijke naam, functietitel en startdatum van de nieuwe werknemer toe

Stap 2. Voer de salarisinformatie van de nieuwe werknemer in

Nieuwe werknemers willen zeker weten dat het salaris waarover ze hebben onderhandeld klopt en wordt verstrekt met een bepaalde betalingsfrequentie. Sommige bedrijven betalen wekelijks, tweewekelijks of maandelijks. Als er financiële extra's zijn, zoals bonussen, aandelenopties of andere financiële voorwaarden, kun je deze hier toevoegen.

Stap 3. Voeg eventuele niet-financiële voordelen toe die door het bedrijf worden geboden

Andere bedrijfsvoordelen - zoals gezondheidszorg, betaald verlof, 401K of pensioenaanbiedingen - zijn ook belangrijke aspecten voor een nieuwe werknemer. Door alles wat het bedrijf aanbiedt op een rijtje te zetten, weet de werknemer alles over voorwaarden om in aanmerking te komen en eventuele opties.

Stap 4. Bevestig het aanbod door om een handtekening te vragen

Zowel de nieuwe werknemer als de hiring managers binnen de organisatie moeten de brief ondertekenen om deze officieel en legaal te maken. Vermeld een specifieke datum als deadline voor het retourneren van de handtekening van de nieuwe werknemer, zodat de deal wordt bezegeld. Exporteer de brief vervolgens als pdf en/of naar DocuSign of een andere ondertekenbaar formaat.

Stap 4. Bevestig het aanbod door om een handtekening te vragen

Atlassian is een softwarebedrijf dat producten voor softwareontwikkelaars, projectmanagers en contentbeheer ontwikkelt.

  • 90-day plan template

    Atlassian

    90-dagenplan

    Stel een 90-dagenplan op om nieuwe werknemers snel op de hoogte te brengen en laten groeien in hun nieuwe functie.

    Sjabloon gebruiken Meer informatie
  • All hands meeting template

    Atlassian

    All hands-vergadering

    Deel bedrijfsupdates, successen, werknemersinterviews en meer met je grotere team.

    Sjabloon gebruiken Meer informatie
  • Career development plan template

    Atlassian

    Carrièreontwikkelingsplan

    Maak een ontwikkelingsplan om werknemers te helpen groeien en hun professionele doelen te bereiken.

    Sjabloon gebruiken Meer informatie