Close

Bekijk keynotes, favoriete sessies van fans en diepgaande productdemo's van onze jaarlijkse gebruikersconferentie, Team '22. Meer informatie.

Categorieën

Sjabloon voor promotiebrief voor werknemers

door Atlassian

Maak een formele promotiebrief om je werknemer te feliciteren.

Sjabloon gebruiken
Promotiebrief voor werknemers

Maak een nuttige, formele promotiebrief voor werknemers in je bedrijf. Een werknemer promoveren is bijzonder en moet professioneel en effectief gebeuren. Het is belangrijk om de details van de promotie formeel op schrift te stellen. Daarbij moeten de belangrijkste aspecten van de nieuwe functie transparant en consistent worden verwoord. De brief moet per e-mail of post worden verzonden.

Het schrijven van een effectieve promotiebrief biedt belangrijke voordelen. Zo kan de HR-manager de werknemer persoonlijk bedanken voor het harde werk en toewijding aan het bedrijf. Het biedt ook de mogelijkheid om alle details van de promotie te verduidelijken. Deze sjabloon bevat de meest essentiële terminologieën voor de promotie van een werknemer.

Het Promotiebrief voor werknemers-sjabloon gebruiken

Stap 1. Voeg de wettelijke naam van de nieuwe werknemer, de nieuwe functie en de ingangsdatum van de promotie toe

Om verwarring te voorkomen, moet je de brief beginnen door de werknemer te feliciteren. Vermeld de volledige naam, nieuwe functietitel en datum waarop de promotie en nieuwe functie van kracht zullen worden. Dit is vooral belangrijk als er veel werknemers met vergelijkbare namen zijn. Bovendien kunnen functietitels ook vergelijkbaar zijn, dus het is handig om de volledige functietitel op te schrijven.

Stap 1. Voeg de wettelijke naam van de nieuwe werknemer, de nieuwe functie en de ingangsdatum van de promotie toe

Stap 2. Bedank de werknemer

Werknemers willen gewaardeerd en erkend worden voor hun harde werk, vaardigheden en toewijding aan het bedrijf. Voeg specifieke details over de werknemer toe die de promotie ondersteunen.

Stap 3. Voeg belangrijke details toe over de nieuwe functie

Voeg specifieke belangrijke details toe, zoals het salaris (en hoe vaak het wordt uitbetaald), wat de afdeling is en wie de leidinggevende is van de werknemer. Vermeld dat deze leidinggevende contact zal opnemen met de werknemer die promotie maakte om eventuele nieuwe verantwoordelijkheden en overgangskwesties te bespreken.

Stap 3. Voeg belangrijke details toe over de nieuwe functie

Stap 4. Sluit af met een felicitatie

Neem de tijd om de werknemer opnieuw te feliciteren met het behalen van de promotie. Moedig de werknemer aan om vragen te stellen of problemen aan de orde te stellen als dat nodig is. Als je op deze manier eindigt, kan de werknemer zich gewaardeerd voelen.


Atlassian is een softwarebedrijf dat producten voor softwareontwikkelaars, projectmanagers en contentbeheer ontwikkelt.

  • 90-day plan template

    Atlassian

    90-dagenplan

    Stel een 90-dagenplan op om nieuwe werknemers snel op de hoogte te brengen en laten groeien in hun nieuwe functie.

    Sjabloon gebruiken Meer informatie
  • All hands meeting template

    Atlassian

    All hands-vergadering

    Deel bedrijfsupdates, successen, werknemersinterviews en meer met je grotere team.

    Sjabloon gebruiken Meer informatie
  • Career development plan template

    Atlassian

    Carrièreontwikkelingsplan

    Maak een ontwikkelingsplan om werknemers te helpen groeien en hun professionele doelen te bereiken.

    Sjabloon gebruiken Meer informatie