TEAM Anywhere
Het gaat over meer dan waar we werken — het gaat over hoe we werken
Atlassian ontwikkelt producten en praktijken die teams over de hele wereld helpen om samen te werken. We hebben ons hoofdkantoor in Sydney en zijn sinds de opening van ons eerste kantoor in de VS in 2005 een verspreid bedrijf. Nu hebben we werknemers in 13 landen. We weten daarom het een en ander over werken op verschillende breedtegraden en lengtegraden.
Team Anywhere is onze benadering van verspreid werk. We hebben het aangemaakt om onze werknemers meer flexibiliteit te bieden, om talent te vinden buiten de stedelijke centra waar onze kantoren zijn gevestigd, en om opnieuw uit te vinden hoe het werk wordt gedaan, zowel voor onszelf als voor onze klanten.
Leidende principes
Vooruitgang gaat boven perfectie
Atlassian is een van de grootste bedrijven (zo niet de grootste) die werknemers zoveel flexibiliteit biedt. We streven ernaar om een zo innovatief en veerkrachtig mogelijk bedrijf op te bouwen en tegelijkertijd Atlassians enorme nieuwe kansen te geven om een leven op te zetten dat binnen en buiten hun carrière werkt. Maar deze reis is nog lang niet voorbij. Eigenlijk zijn we nog maar net begonnen.
We hebben toegewijde Atlassians, die zich elke dag inzetten voor deze transformatie. Waarom? Omdat het niet genoeg is om een reeks beslissingen te nemen en het daarna al als ‘voltooid’ te beschouwen. We proberen voortdurend te begrijpen wat wel en wat niet werkt, en we geven teamsamenwerking opnieuw vorm om ons voor te bereiden op scenario’s en uitdagingen die we nog niet eens tegen het lijf zijn gelopen. Daarnaast maken we gebruik van wat we leren over gedistribueerd werk binnen onze eigen teams om wat we voor onze klanten ontwikkelen vorm te geven.
We hebben geen antwoorden op alle vragen, maar we doen er altijd alles aan om deze voor ons en onze klanten te vinden. Dit doen we omdat we daadwerkelijk geloven dat de toekomst van werk gedistribueerd is. Daarom geven we een nieuwe draai aan de manier waarop werk wordt uitgevoerd, of dat nu vandaag, morgen of voor de komende 100 jaar is.
Waarom gedistribueerd werk?
Werken op afstand betekent werken vanuit huis of op een co-werkplek, waardoor mensen die een kantoorwerkplek nodig hebben (of hiervoor de voorkeur hebben) afzonderlijk moeten werken. Bij hybride werken moeten werknemers ook een bepaalde tijd op kantoor werken. We hebben beide opties overwogen en zeiden: “Hmm … nee.”
We gebruiken de term 'gedistribueerd' werk, omdat het bij ons allemaal draait om flexibiliteit en autonomie. Atlassians kunnen kiezen om op een van onze kantoren te werken, of om dat niet te doen, op welke dag dan ook. We doen niet moeilijk over waar werk wordt uitgevoerd. Wel vinden we het erg belangrijk dat werk goed wordt uitgevoerd.
Gerelateerde artikelen
Atlassians zijn hard aan het werk terwijl onze werknemers Team Anywhere implementeren
Redenen voor deze overstap zijn onder andere het feit dat werknemers hun dierbaren misten en onze wens om avonturen te beleven.
Teams centraal stellen in het moderne werk
Het is tijd om je te concentreren op het 'wie, hoe en waarom' van werk.
