역할 및 책임 템플릿

팀에서 존재하는 역할을 정의하여 이 템플릿에 작성하기 시작하세요. 빠르게 성장하는 회사에서는 일반적으로 팀원들이 한 가지 이상의 역할을 수행합니다. 예를 들어, 소프트웨어 엔지니어가 프로젝트 매니저일 수도 있습니다.

팀에 모든 역할을 식별했으면, 템플릿을 이용하여 각 역할에 대한 최상위 책임을 추가하세요. 역할에 명확하게 속하지 않은 책임을 할당되지 않은 책임 섹션에 추가합니다. 책임에 대해 생각하면서 개별 팀원이 아닌 역할에 초점을 둡니다. 역할에 집중함으로써, 팀은 팀원과 관계없이 해당 역할을 성공적으로 수행하는 데 필요한 기술의 격차를 식별할 수 있습니다.

팀에서 모든 역할과 책임을 논의한 후, 할당되지 않은 책임 섹션으로 돌아가서 추가한 내용들을 검토하세요. 그룹으로서, 이러한 책임 중 어느 것이 현재의 역할과 맞는지 논의합니다. 템플릿을 이용하여 후속 조치를 취하고 해결되지 않은 책임에 소유자를 할당합니다.