How Atlassian HR empowers its distributed workforce

Remote and hybrid work as well as new technologies like AI have required HR teams to change how they operate. Learn how Atlassian HR leaders and their teams embraced HR Service Management to adapt to the shifting landscape and continue to deliver great employee experiences in our distributed company.

In the past few years, we’ve seen a significant shift in our work environments with remote and hybrid setups. At Atlassian, we created our Team Anywhere policy to give employees more flexibility in where they choose to work, tap into pools of talent beyond where our offices are located, and to reimagine how work gets done - both for ourselves and our customers.

As a result, that brought a new set of questions our HR team had to tackle like:

  • How do we maintain and grow company and team culture when distributed, whether that’s connecting with coworkers or commemorating special occasions?
  • How does an employee get help for questions like getting access to a new tool, what professional development resources are available to them, and more?
  • How do we retain and develop talent in a changing labor market?

Join our Head of Global Talent and HRBP, Avani Prabhakar, and our Head of Atlassian Corporate Engineering, Tal Saraf, for a conversation with Product Marketing Manager Jeremy Cooley. They’ll chat about:

  • Tried and true practices that helped Atlassian HR maintain and grow our company culture, values, and teamwork with Team Anywhere
  • How to empower employee productivity in a remote environment
  • How having the right HR Service Management tools streamlines service experiences


Avani Prabhakar

Chief People Officer, Atlassian

Avani Prabhakar は、最高人事責任者として人材、雇用関係、ピープル インサイト、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンなどのチームや、アトラシアンのグローバル フットプリント全体にわたる Team Anywhere などのチームを含むアトラシアンの人材組織を率いています。
アジア太平洋、中東、米国で 20 年以上の経験を持ち、ビジネス変革のサポート、世界クラスの分散型チームの育成、アトラシアン社員が潜在能力を最大限に発揮できるようにするプロセス、ポリシー、プラクティスの構築に注力しています。

Tal Saraf

Head of Engineering, Atlassian Corporate Engineering

アトラシアンのコーポレート エンジニアリング責任者である Tal Saraf は、社内のスケーラビリティに不可欠なデータおよびビジネス システムのチームを率いています。30 年以上の経験を持ち、クラウド、サーバー、モバイルなどの多様な環境における分散型システムの設計と管理について優れた実績があります。これまで、Meta、Starbucks、Cisco、Amazon Web Services、Microsoft で指導的な立場にありました。

Jeremy Cooley

Product Marketing Manager, ITSM, Atlassian

アトラシアンの元プロダクト アドボケート。評価者と緊密に協力して、Jira Service Management と Confluence がすべてのチームの可能性をどのように引き出すことができるかをよりよく理解できるよう支援してきた。ビデオ ゲームをしたり、カレッジ フットボールを観戦したりするのが好き。