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Webinar
Gleichgewicht durch asynchrone Zusammenarbeit
Das "Work and Wellness"-Programm in der Confluence-Community
Wir widmen die nächsten Monate der offenen, achtsamen Teamarbeit. Mitarbeiter und Kunden von Atlassian verraten dir Best Practices zur effizienten Zusammenarbeit in Confluence.
Workshops für mehr Zufriedenheit bei der Arbeit
Kombiniere Atlassian-Spiele mit Confluence-Vorlagen, um eurer Teamarbeit den ultimativen Kick zu geben.
Arbeitsvereinbarungen
Rituale auf dem Prüfstand
Ein Tag ohne Meetings
Intelligenter statt härter arbeiten
Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen zunehmend. Lerne Strategien, um asynchrone Zusammenarbeit zu managen, konsequent Prioritäten zu setzen und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Die Pandemie hat dazu geführt, dass wir Confluence sogar noch mehr nutzen. Gespräche, die wir früher im selben Raum geführt haben, finden jetzt in Confluence statt.
Harrison Tang, CEO, Spokeo
Artikel zum Thema Produktivität
Praktische Tipps, um Prokrastination, Langeweile und mehr zu verhindern.
Artikel zum Thema Work-Life-Balance
Erfahre welche Elemente für ein gesundes Arbeitsleben wichtig sind.
Ein freier Tag für alle: der nationale Confluence Day Off
Mit wöchentlichen Challenges sorgst du dafür, dass dein Team eingefahrene Routinen hinter sich lässt, sich umorganisiert und auf neue Aufgaben vorbereitet ist. Auf dem Weg zu eurem Confluence Day Off werdet ihr mit Preisen belohnt.
Die einzigartige Confluence-Erfahrung
Mehr als die Hälfte der Fortune 500-Unternehmen nutzen Confluence für die globale Teamarbeit. Confluence ermöglicht mehr Zusammenarbeit mit weniger Tools im gesamten Unternehmen.
Offene Teamarbeit
In Confluence hat jeder Mitarbeiter eine Stimme und kann einen Beitrag leisten, sich mit anderen austauschen und Feedback erhalten.
Skalierbarkeit für alle Teams
Confluence lässt sich auf das gesamte Unternehmen skalieren und wird nicht langsamer, wenn die Anzahl deiner Mitarbeiter zunimmt.
Mehr als 1.000 Integrationen
Repetitive Arbeit war gestern – integriere wichtige Tools wie Slack, Microsoft Teams und Jira, um das kollektive Wissen deiner Mitarbeiter in den gesamten Workflow einzubringen.
Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben
Bist du immer noch unsicher, wie du dein Team zum Erfolg führen kannst? Hier sind einige Strategien und Affirmationen, die dir den Einstieg erleichtern.
Blog
Work-Life-Balance ist machbar
Blog
Tägliche Affirmationen zum Umgang mit Burn-out
Blog
Urlaub als Mittel gegen Burn-out
1. Workplace Burnout Survey, Deloitte.
2. "Should Workers Have the Right to Unplug?", CareerBuilder
3. "New research reveals employees value well-being over climbing the ladder", Work Life von Atlassian
