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Confluence: Schnittstelle zwischen Arbeit und persönlichem Wohlergehen

Burn-out ist ein echtes Risiko. Lerne, wie du deine Gewohnheiten umstellst, cleverer arbeitest und eine gesündere Work-Life-Balance erzielst.

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Gleichgewicht durch asynchrone Zusammenarbeit

77 %

der Amerikaner, die Vollzeit arbeiten, hatten bei der Arbeit bereits mit Burn-out zu tun.1

45 %

der amerikanischen Arbeitnehmer geben an, dass sie auch außerhalb der Geschäftszeiten arbeiten.2

mehr als 60 %

der amerikanischen und australischen Arbeitnehmer sind bereit, eine Beförderung zugunsten ihrer psychischen Gesundheit abzulehnen.3

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der Amerikaner, die Vollzeit arbeiten, hatten bei der Arbeit bereits mit Burn-out zu tun.1

45 %

der amerikanischen Arbeitnehmer geben an, dass sie auch außerhalb der Geschäftszeiten arbeiten.2

mehr als 60 %

der amerikanischen und australischen Arbeitnehmer sind bereit, eine Beförderung zugunsten ihrer psychischen Gesundheit abzulehnen.3


Das "Work and Wellness"-Programm in der Confluence-Community

Wir widmen die nächsten Monate der offenen, achtsamen Teamarbeit. Mitarbeiter und Kunden von Atlassian verraten dir Best Practices zur effizienten Zusammenarbeit in Confluence.

Workshops für mehr Zufriedenheit bei der Arbeit

Kombiniere Atlassian-Spiele mit Confluence-Vorlagen, um eurer Teamarbeit den ultimativen Kick zu geben.

Arbeitsvereinbarungen
Arbeitsvereinbarungen
Rituale auf dem Prüfstand
Rituale auf dem Prüfstand
Ein Tag ohne Meetings
Die ideale Arbeitswoche

Intelligenter statt härter arbeiten

Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen zunehmend. Lerne Strategien, um asynchrone Zusammenarbeit zu managen, konsequent Prioritäten zu setzen und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Anführungszeichen

Die Pandemie hat dazu geführt, dass wir Confluence sogar noch mehr nutzen. Gespräche, die wir früher im selben Raum geführt haben, finden jetzt in Confluence statt.

Harrison Tang, CEO, Spokeo

Person im Bett

Artikel zum Thema Produktivität

Praktische Tipps, um Prokrastination, Langeweile und mehr zu verhindern.

Figuren bei der Zusammenarbeit

Artikel zum Thema Work-Life-Balance

Erfahre welche Elemente für ein gesundes Arbeitsleben wichtig sind.

Ein freier Tag für alle: der nationale Confluence Day Off

Mit wöchentlichen Challenges sorgst du dafür, dass dein Team eingefahrene Routinen hinter sich lässt, sich umorganisiert und auf neue Aufgaben vorbereitet ist. Auf dem Weg zu eurem Confluence Day Off werdet ihr mit Preisen belohnt.

Die einzigartige Confluence-Erfahrung

Mehr als die Hälfte der Fortune 500-Unternehmen nutzen Confluence für die globale Teamarbeit. Confluence ermöglicht mehr Zusammenarbeit mit weniger Tools im gesamten Unternehmen.

Abbildung: Treffer auf Zielscheibe

Offene Teamarbeit

In Confluence hat jeder Mitarbeiter eine Stimme und kann einen Beitrag leisten, sich mit anderen austauschen und Feedback erhalten.

Abbildung: Globale Skalierung

Skalierbarkeit für alle Teams

Confluence lässt sich auf das gesamte Unternehmen skalieren und wird nicht langsamer, wenn die Anzahl deiner Mitarbeiter zunimmt.

Abbildung: Software

Mehr als 1.000 Integrationen

Repetitive Arbeit war gestern – integriere wichtige Tools wie Slack, Microsoft Teams und Jira, um das kollektive Wissen deiner Mitarbeiter in den gesamten Workflow einzubringen.

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben

Bist du immer noch unsicher, wie du dein Team zum Erfolg führen kannst? Hier sind einige Strategien und Affirmationen, die dir den Einstieg erleichtern.

Blog

Work-Life-Balance ist machbar

3 Erleichterungen im Projektmanagement durch Confluence
Blog

Tägliche Affirmationen zum Umgang mit Burn-out

Confluence-Bereiche für beliebige Teams oder Projekt erstellen
Blog

Urlaub als Mittel gegen Burn-out

So wird Confluence bei Hubspot, Redfin, Rent the Runway und CodeLime eingesetzt