Template de recrutamento

Acompanhe os candidatos da candidatura até a oferta.

melhor para

Principais funções

Planejamento de tarefas
Priorização
Gestão de pipelines

O que é um template de recrutamento?

O template de recrutamento permite que as equipes de recrutamento monitorem os candidatos desde o aplicativo até a oferta, simplificando o fluxo de trabalho de recrutamento.

O que o template de recrutamento inclui?

Quadro

A Visualização Quadro conta com um software grátis de Kanban para mostrar o processo de trabalho e o status de cada tarefa. Com ela, você pode monitorar, organizar e priorizar as tarefas nas colunas do fluxo de trabalho.

Como começar a usar o template de recrutamento

Esse template usa o Jira para ajudar a equipe a gerenciar o processo de recrutamento.

1
Adicione candidatos à lista da equipe de recrutamento
Selecione “Criar” na barra de navegação superior para começar a adicionar possíveis contratações à lista da equipe. Em seguida, adicione todos os dados e anexos importantes sobre o candidato.
2
Acompanhe os marcos
Atualize as informações à medida que os candidatos avançam no processo de contratação. Depois, veja todo o trabalho da equipe em conjunto para acompanhar o progresso geral.
3
Atribua membros da equipe
Vincule diferentes membros da equipe a diferentes funções, para que todos saibam pelo que são responsáveis.
4
Priorize e organize
Classifique a lista por status com rapidez para ajudar a equipe a ficar por dentro das próximas etapas.
5
Automatize o trabalho
Sempre que possível, deixe os robôs fazerem o trabalho. Configure automações simples sem código para manter o trabalho alinhado, criar lembretes e conectar ferramentas, como Microsoft Teams, Slack e muito mais.

Gestão de candidatos
Veja com rapidez onde cada candidato está no processo. Na visualização do item, veja os documentos, dados e observações de cada candidato.
Documentação centralizada
Armazene documentos relacionados, acompanhe as datas das entrevistas e compartilhe notas, tudo em um só lugar.
Processo de entrevista personalizado
Ajuste o fluxo de trabalho para se adequar ao processo da equipe de RH e desenvolva um plano de recrutamento. Adicione etapas como “Triagem inicial”, “Entrevista com o gerente” e muito mais.