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Screenshot of new employee onboarding form in Jira Work Management

Template de integração de novo funcionários

Gerencie o processo de integração desde a aceitação da oferta até o primeiro dia de trabalho.

Usar template

melhor para

  • RH

Principais funções

  • Planejamento de tarefas

  • Priorização

  • Gestão de pipelines

Screenshot of new employee onboarding form in Jira Work Management

O que é um template de integração de novos funcionários?

O template de integração de novos funcionários ajuda a padronizar o processo de integração para todas as novas contratações e simplifica o trabalho da equipe de RH para gerenciar novas contratações.

O que o template de integração de novos funcionários inclui?

Quadro

A Visualização Quadro, assim como os quadros Kanban, mostra o processo de trabalho e o status de cada tarefa. Com ela, você pode monitorar, organizar e priorizar as tarefas nas colunas do fluxo de trabalho.

Como começar a usar o template de integração de novo funcionário

Esse template usa o Jira para ajudar a equipe a gerenciar o processo de integração de funcionários.

  1. 1

    Adicione novos funcionários ao Jira

    O processo de integração não precisa ser complexo. Neste template, adicione novos funcionários facilmente para que eles se integrem à empresa sem problemas.

  2. 2

    Acompanhe a evolução dos funcionários em uma única visualização

    Veja os funcionários da integração em forma de lista, quadro, calendário ou cronograma. Use campos personalizados para registrar outras informações, como data de início, equipamento necessário e muito mais. Em seguida, filtre cada visualização por status, prioridade ou o que for importante para você.

  3. 3

    Aumente o potencial

    Comece aos poucos e aumente a potência durante o percurso. Com a automação sem código do Jira, você vai economizar tempo e garantir que nada fique para trás.

  • Visibilidade fácil

    Tenha clareza para ver quando as ofertas são assinadas, a TI é provisionada, as identificações são enviadas e muito mais.

  • Melhor integração

    Você só causa uma primeira impressão, então faça valer a pena com um processo de integração que garanta que os funcionários comecem com o pé direito.

  • Gerenciamento flexível

    Fique por dentro de cada jornada de integração com gerenciamento rápido e visualizações centralizadas de tarefas.

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