Vorlage für ein virtuelles Team-Mittagessen
von Atlassian
Verbringe eine Mittagspause mit deinem Team, egal wo du arbeitest.

Teambindung entsteht sowohl durch formelle als auch durch informelle Interaktionen. Wenn Teams virtuell arbeiten, werden ihre Interaktionen von formellen Treffen dominiert. Eine Möglichkeit, eine informellere Interaktionsumgebung aufzubauen, besteht darin, virtuelle Mittagessen für dein Team zu veranstalten. Dies hilft Mitarbeitern, ihre Kollegen auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen und Beziehungen aufzubauen, die nicht nur auf der Arbeit basieren.
So verwendest du die Vorlage virtuelles Team-Mittagessen
Schritt 1: Vereinbare einen Termin für das Mittagessen
Wähle einen Tag (entweder wöchentlich, monatlich oder vierteljährlich), der sich für die meisten Teammitglieder eignet. Da es informell ist, muss es nicht montags sein, um die Woche zu beginnen, oder freitags, um die Woche zu beenden. Es sollten so viele Personen wie möglich anwesend sein. Wirf daher einen Blick in die Zeitpläne der Mitarbeiter, um festzustellen, wann die meisten Personen verfügbar sind.
Schritt 2: Lege ein Thema fest
Nachdem das Datum gewählt wurde, lege ein Thema fest, das im Mittelpunkt stehen soll. Feiertage und Geburtstage eignen sich für eine festliche Stimmung, aber auch Erfolge oder Siege können gefeiert werden. Du kannst auch ein Thema rund um Essen oder Getränke wählen. Wähle für jedes Mittagessen einen anderen Gastgeber, der sich ein Kennenlernspiel und Aktivitäten überlegt, um alle Teilnehmer einzubinden.

Schritt 3: Bitte um RSVPs
Wenn Thema, Kennenlernspiel und Aktivitäten ausgewählt sind, bitte alle um ihre Zusage bzw. Absage, indem du der Seite ihre Namen hinzufügst (@mention). Der Gastgeber sollte wissen, wer anwesend ist, damit er entsprechend planen kann. Vergiss nicht, den Zoom-Link vor dem Meeting hinzuzufügen!
Atlassian ist ein Enterprise-Software-Unternehmen, das Produkte für Softwareentwickler, Projektmanager und das Content Management herstellt.
Weitere Teamwork-Vorlagen Alles ansehen
-
Meetical
Einzelgespräch
Führe Einzelgespräche und pflege produktive Arbeitsbeziehungen.
-
Atlassian
4L-Retrospektive
Verwende diese Vorlage, um mit deinem Team eine 4L-Retrospektive durchzuführen.
-
Atlassian
Analyse der 5 Warum-Fragen
Führe mithilfe dieser Vorlage eine Analyse der 5 Warum-Fragen durch, um die Ursachen der Probleme des Teams zu ermitteln.