Close

Категории

Шаблон письма о повышении сотрудника в должности

Автор: ATLASSIAN

Составьте официальное письмо о повышении в должности, чтобы поздравить сотрудника.

Использование шаблона
Письмо о повышении сотрудника в должности

Составьте полезное официальное письмо о повышении в должности для сотрудников компании. Повышение — это волнующее событие, которое необходимо организовать профессионально и эффективно. Важно в официальном порядке и письменном виде изложить подробности повышения. Прозрачно и последовательно осветите основные особенности новой должности в письме, которое можно будет отправить в электронной или физической форме.

Составив эффективное письмо о повышении сотрудника в должности, вы получите ряд важных преимуществ. С его помощью менеджер по подбору персонала может лично поблагодарить сотрудника за усердную работу и преданность компании. В письме можно также разъяснить все подробности повышения. В шаблоне представлены самые существенные условия повышения сотрудника в должности.

Как использовать шаблон «Письмо о повышении сотрудника в должности»

Шаг 1. Укажите полное имя сотрудника, его новую должность и дату вступления в силу решения о повышении

Чтобы избежать путаницы при составлении письма, сначала сформулируйте поздравление для сотрудника. Укажите его полное имя и новую должность, а также обозначьте, когда сотрудник приступит к работе в рамках этой должности. Это особенно важно, если у вас есть несколько сотрудников с похожими именами. Если в вашей компании есть позиции с похожими названиями, будет полезно указать полное название должности.

Шаг 1. Укажите полное имя сотрудника, его новую должность и дату вступления в силу решения о повышении

Шаг 2. Поблагодарите сотрудника

Каждый сотрудник хочет, чтобы его оценили по достоинству, а также отметили его усердный труд, квалификацию и преданность компании. Обязательно укажите подробные сведения о том, что именно способствовало повышению сотрудника в должности.

Шаг 3. Укажите важные сведения о новой роли

Сообщите важные сведения о повышении, например размер заработной платы (и периодичность выплат), а также укажите непосредственного руководителя и отдел, в котором будет работать сотрудник. Упомяните, что новый руководитель отдела свяжется с сотрудником, получившим повышение, чтобы обсудить его новые обязанности и вопросы передачи дел.

Шаг 3. Укажите важные сведения о новой роли

Шаг 4. Завершите письмо поздравлением

Еще раз поздравьте сотрудника с повышением. Предложите ему задавать вопросы и обсуждать проблемы в случае необходимости. Закончив письмо таким образом, вы дадите сотруднику почувствовать, что его ценят.


Atlassian — это компания, разрабатывающая корпоративное программное обеспечение для разработчиков ПО, руководителей проектов и управления контентом.

  • 90-day plan template

    ATLASSIAN

    90-дневный план

    Создайте 90-дневный план по найму персонала, который поможет новичкам быстро адаптироваться и добиться успеха в компании.

  • All hands meeting template

    ATLASSIAN

    Общее собрание

    Делитесь корпоративными новостями, победами, интересными событиями у сотрудников и другими сведениями со своим коллективом.

  • Career development plan template

    ATLASSIAN

    План карьерного роста

    Создайте план развития сотрудников, чтобы помочь им в достижении профессиональных целей.