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Screenshot di Approvazione documento

Modello Selezione del personale

Monitora i candidati dalla candidatura all'offerta.

Usa modello
Ideale per

Risorse umane

Funzionalità principali

Pianificazione dei task

Definizione delle priorità

Gestione della pipeline

Cos'è un modello di selezione del personale?

Il modello di selezione del personale consente ai team di selezione di monitorare i candidati dalla domanda all'offerta, semplificando il flusso di lavoro.

Cosa include il modello di selezione del personale?

Board

La visualizzazione board è una visualizzazione in stile Kanban del processo di lavoro e dello stato di ciascun task. Consente di monitorare, organizzare e assegnare le priorità ai task nelle diverse colonne che rappresentano il tuo flusso di lavoro.

Screenshot backlog

Elenco

La visualizzazione elenco ordina tutto il lavoro del progetto in un unico elenco, facile da esaminare e ordinare per campo. Puoi anche usare l'elenco per aggiungere, modificare e visualizzare i task del tuo progetto.

Visualizzazione elenco di JWM

Calendario

La vista Calendario ti aiuta a visualizzare e pianificare il lavoro. Consente di vedere facilmente quando scadono i task e di dare una rapida occhiata alle settimane e ai mesi che verranno.

Screenshot del calendario

Moduli

Raccogli le informazioni e acquisisci il lavoro di altri team o stakeholder della tua organizzazione con facilità. Crea diversi tipi di moduli per ricevere tipi di lavoro differenti dai tuoi stakeholder.

Screenshot del calendario

Report

Ottieni una panoramica generale dell'avanzamento, delle priorità, delle attività, del carico di lavoro del tuo progetto e altro ancora nella visualizzazione Riepilogo. Accedi a una serie di report preconfigurati che mostrano le statistiche per persone, progetti, task e non solo.

Visualizzazione sequenza temporale
Carrello

Gestione dei candidati

Visualizza rapidamente in che punto del processo si trova ciascun candidato. Nella visualizzazione ticket, puoi vedere i documenti, i dettagli e le note di ogni candidato.

Shopper

Documentazione centralizzata

Memorizza i documenti correlati, tieni traccia delle date dei colloqui e condividi le note, tutto in un unico spazio.

Videochiamata

Processo di colloquio personalizzato

Modifica il flusso di lavoro per adattarlo al processo del team delle risorse umane e sviluppa un piano di assunzione. Aggiungi passaggi come "Screening iniziale", "Colloquio con il manager" e altri ancora.

Come iniziare a utilizzare il modello Selezione del personale

Questo modello utilizza Jira per aiutare il tuo team a gestire il processo di assunzione.

1. Aggiungi candidati all'elenco del tuo team di selezione
  

Seleziona "Crea" nella barra di navigazione in alto per iniziare ad aggiungere potenziali candidati all'elenco del tuo team. Successivamente, aggiungi eventuali dettagli e allegati importanti sul candidato.

2. Monitora i milestone
  

Aggiorna i dettagli man mano che i candidati si spostano nel processo di assunzione. Successivamente, visualizza insieme tutto il lavoro del tuo team per monitorare l'avanzamento complessivo.

3. Assegna i membri del team
  

Collega membri del team diversi a ruoli diversi per fare in modo che tutti sappiano di cosa sono responsabili.

4. Assegna le priorità e organizza il lavoro
  

Organizza rapidamente l'elenco per stato per fare in modo che il tuo team sia sempre aggiornato sui passaggi successivi.

5. Automatizza il lavoro
  

Dove possibile, sfrutta l'automazione: configura semplici automazioni senza codice per mantenere il lavoro allineato, impostare promemoria e connetterti a strumenti come Microsoft Teams, Slack e altri.

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