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Modello Onboarding di nuovi dipendenti

Gestisci il processo di onboarding dall'accettazione dell'offerta al primo giorno di lavoro.

Ideale per

  • Risorse umane

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI

  • Pianificazione dei task

  • Definizione delle priorità

  • Gestione della pipeline

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Cos'è il modello Onboarding di nuovi dipendenti?

Il modello Onboarding di nuovi dipendenti aiuta a standardizzare il processo di onboarding per tutti i nuovi assunti e semplifica la gestione delle nuove assunzioni per il team Risorse umane.

Cosa include il modello Onboarding di nuovi dipendenti?

Board

La visualizzazione board è una visualizzazione in stile Kanban del processo di lavoro e dello stato di ciascun task. Ciò consente di monitorare e organizzare i task, nonché di definirne le priorità nelle colonne che rappresentano il tuo flusso di lavoro.

Come iniziare a utilizzare il modello Onboarding di nuovi dipendenti

Questo modello utilizza Jira per aiutare il tuo team a gestire il processo di onboarding dei dipendenti.

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    Aggiungi i nuovi dipendenti a Jira

    Il processo di onboarding non deve essere per forza complesso. In questo modello, aggiungi facilmente i nuovi dipendenti in modo che possano inserirsi nell'organizzazione senza problemi.

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    Monitora i progressi compiuti in un'unica vista

    Visualizza i dipendenti in fase di onboarding nel formato elenco, board, calendario o timeline. Usa i campi personalizzati per registrare altri dettagli, come la data di inizio, l'attrezzatura necessaria e così via. Filtra quindi ogni vista per stato, priorità o qualsiasi altro fattore per te importante.

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    Aggiungi più potenza

    Inizia in modo semplice e aggiungi man mano più potenza. L'automazione senza codice di Jira ti consente di risparmiare tempo e tenere tutto sotto controllo.

  • Maggiore visibilità

    Vedi chiaramente quando vengono firmate le offerte, quando viene effettuato il provisioning dell'IT, quando vengono inviati i badge e altro ancora.

  • Onboarding migliore

    Hai una sola possibilità, quindi sfruttala al massimo utilizzando un processo di onboarding che assicura ai dipendenti di iniziare con il piede giusto.

  • Gestione flessibile

    Rimani aggiornato su tutti i processi di onboarding grazie alla gestione rapida dei task e alla vista centralizzata dei task.

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