.png?cdnVersion=1229)
Webinaire
Trouvez l'équilibre grâce à la collaboration asynchrone
Suivez le programme Work and Wellness (Travail et bien-être) proposé par la communauté Confluence
Nous allons consacrer les prochains mois à promouvoir un travail d'équipe ouvert, axé sur le respect d'autrui. Écoutez les équipes Atlassian, mais aussi nos clients, évoquer les bonnes pratiques qu'ils mettent en place pour collaborer efficacement dans Confluence.
Des ateliers pour tendre vers la félicité au travail
Utilisez les modèles Confluence dans les scénarios Atlassian proposés ci-après pour peaufiner votre approche collaborative.
Accords de coopération
Réinitialisation des rituels
La journée sans réunion
Travaillez plus intelligemment sans redoubler d'efforts
La frontière entre le travail et la maison s'estompe. Découvrez des stratégies pour mettre en place la collaboration asynchrone, établir des priorités sans le moindre état d'âme, et ainsi concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.
La pandémie n'a fait que systématiser le recours à Confluence… Les conversations que nous tenions lorsque nous étions tous assis dans la même pièce se déroulent désormais sur Confluence.
— Harrison Tang, CEO chez Spokeo
Articles sur la productivité
Des astuces pratiques pour éviter de remettre constamment les choses au lendemain, l'art de savoir faire des pauses pour éviter de tomber dans la routine et que l'ennui ne s'installe, et bien plus encore.
Articles sur la conciliation travail-vie privée
Découvrez les différents éléments qui contribuent à une vie professionnelle épanouie.
Participez au jour de congé national Confluence
Relevez des défis hebdomadaires qui permettent à votre équipe de repartir sur de bonnes bases, de s'organiser et de se préparer à de nouvelles tâches. Vous serez récompensé par des prix jusqu'au jour de congé Confluence.
La différence Confluence
Plus de la moitié des entreprises du classement Fortune 500 utilisent Confluence pour leurs processus collaboratifs à l'échelle mondiale. Tendez, vous aussi, vers une collaboration qui englobe l'entreprise tout entière, tout en réduisant le panel d'outils utilisé, en passant à Confluence.
Travail d'équipe ouvert
Les employés à tous les niveaux peuvent faire entendre leur voix, et contribuer, partager du contenu ou recevoir du feedback dans Confluence.
Évolutivité pour toutes les équipes
Confluence peut être mis à l'échelle dans l'ensemble de votre organisation et ne ralentira pas au fur et à mesure que le nombre d'employés augmentera.
Plus de 1 000 intégrations
Dites non au travail répétitif ; intégrez vos outils préférés, comme Slack, Microsoft Teams et Jira, afin d'inclure les connaissances collectives à l'ensemble de votre workflow.
Ne vivez pas pour votre travail… travaillez pour vivre !
Vous ne savez toujours pas comment faire prospérer votre équipe ? Voici quelques stratégies et affirmations pour vous lancer.
Blog
Ne négligez pas l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Blog
Affirmations quotidiennes pour faire face au burnout
Blog
Prendre des congés pour lutter contre le burnout : en quoi est-ce efficace ?
1. Workplace Burnout Survey, Deloitte
2. Should Workers Have the Right to Unplug?, CareerBuilder
3. Une nouvelle étude révèle que les employés accordent plus d'importance au bien-être qu'à l'ascension professionnelle. Work Life par Atlassian.
