Plantilla Base de conocimientos de RR. HH.

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A los empleados les encanta contar con un punto central para todas sus necesidades y preguntas sobre RR. HH.

Usar plantilla

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A menudo, los empleados tienen dificultades para encontrar varias políticas empresariales a lo largo de su permanencia en la empresa. Con un repositorio central para documentos que se puedan compartir, los empleados lo tienen más fácil a la hora de encontrar lo que necesitan. El uso de una base de conocimientos para comunicarse hace que sea rápido y sencillo, y minimiza las solicitudes puntuales a las que el personal de RR. HH. responde frecuentemente.

Cómo utilizar la plantilla de base de conocimientos de RR. HH.

1
Decide qué políticas y documentos pueden ser compartidos
Empieza por introducir el nombre del documento de política que quieras compartir con tus empleados. Ya sea que se trate de políticas de baja por enfermedad, cómo celebrar los aniversarios de los empleados o cómo enviar solicitudes de permisos retribuidos o de ausencia, los líderes de RR. HH. pueden añadir el documento y el tema de la política al que los empleados pueden querer acceder.
2
Proporciona una breve descripción de la política
Es muy útil dar una breve descripción de la política en concreto para que los empleados puedan obtener información específica sin tener que abrir un enlace o un documento. ¡Los empleados te darán las gracias!

Crea un espacio de trabajo en equipo conectado con Confluence

Los equipos eficaces prosperan gracias a la visibilidad, la colaboración y el conocimiento compartido, justamente para lo que se creó Confluence.

Con las pizarras de Confluence, los equipos pueden asignar visualmente los roles, llevar a cabo lluvias de ideas y crear descripciones generales de equipos interactivas que evolucionen a medida que crezca el equipo. Tanto para incorporar nuevos empleados como para fortalecer la colaboración entre los equipos, las pizarras ofrecen una forma dinámica y atractiva de conectar personas y procesos.

Las páginas de Confluence garantizan que las presentaciones y los detalles del equipo no se pierdan en correos electrónicos o hilos de chat dispersos. Al centralizar los perfiles del equipo, las responsabilidades y los recursos clave en un solo lugar, las páginas ayudan a los empleados a encontrar rápidamente los contactos adecuados y a coordinarse con los proyectos.

Desde el marketing hasta la ingeniería y las ventas, la plantilla Conoce al equipo de Confluence facilita la presentación de los miembros del equipo, ayuda a destacar la experiencia y a crear un lugar de trabajo más conectado e informado, todo dentro de un espacio de trabajo escalable y flexible diseñado para los equipos modernos.

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