Шаблон адаптации новых сотрудников

Управляйте процессом адаптации с момента принятия предложения до момента выхода на работу.

Область применения

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Планирование заданий
Расстановка приоритетов
Управление конвейером

Что такое шаблон для адаптации новых сотрудников?

Шаблон для адаптации новых сотрудников помогает стандартизировать ввод новичков в команду и упрощает работу отдела кадров по управлению ими.

Что входит в шаблон для адаптации новых сотрудников?

Доска

В представлении в виде доски Kanban показан рабочий процесс и статус каждого задания. На доске можно отслеживать и упорядочивать задания, а также сортировать их по приоритету в столбцах, обозначающих этапы процесса.

Список

В представлении в виде списка приведена вся работа по проекту. Здесь можно быстро выполнить сортировку по полям. Кроме того, в этом представлении удобно добавлять, редактировать и просматривать проектные задания.

Формы

Без усилий собирайте информацию и фиксируйте запросы на работу от других команд или заинтересованных лиц в организации. Создавайте различные типы форм, чтобы получать задания разного типа от заинтересованных лиц.

Отчеты

Получите общее представление о ходе выполнения, приоритетах, событиях, рабочей нагрузке и других аспектах проекта с помощью представления в виде сводки. Получите доступ к ряду предварительно настроенных отчетов, содержащих статистику по участникам, проектам, заданиям и т. д.

Начало работы с шаблоном адаптации новых сотрудников

В этом шаблоне используется Jira, чтобы команде было проще управлять адаптацией новых сотрудников.

1
Добавьте новых сотрудников в Jira
Процесс адаптации не должен быть сложным. Добавляйте новых сотрудников в этот шаблон, чтобы они могли легко интегрироваться в вашу организацию.
2
Отслеживайте прогресс в едином представлении
Просматривайте новых сотрудников в представлениях в виде списка, доски, календаря или хронологии. Используйте настраиваемые поля для записи других сведений, таких как дата начала, необходимое оборудование и многое другое. Затем фильтруйте каждое представление по статусу, приоритету или любому другому критерию, который имеет для вас наибольшее значение.
3
Повысьте эффективность
Начните с малого и вносите дополнения по ходу работы. Автоматизация Jira, не требующая написания кода, позволяет сэкономить время и ничего не упустить.

Простая видимость
Получайте четкое представление о том, когда были подписаны предложения, выделены ИТ-ресурсы, отправлены бейджи и не только.
Более эффективная адаптация
У вас есть только один шанс произвести первое впечатление, поэтому учитывайте это в процессе адаптации, чтобы сотрудники сразу начали движение в верном направлении.
Гибкое управление
Будьте в курсе процесса адаптации каждого сотрудника благодаря быстрому управлению заданиями и возможности их централизованного просмотра.