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Suporte para o modelo do Spotify

Não importa sua abordagem para a escalabilidade ágil, estamos aqui para ajudar.


O modelo do Spotify é uma estrutura autônoma e orientada a pessoas para dimensionar a agilidade, enquanto enfatiza a importância da cultura e da rede.

Essa metodologia usa Esquadrões, Tribos, Capítulos e Corporações que são a base do Esquadrão, que atua como equipe Scrum. O Esquadrão se auto-organiza e determina o melhor jeito de trabalhar, desde Scrum sprints, Kanban e uma abordagem híbrida. O Esquadrão é focado em um único produto e em um único projeto.

O proprietário do produto prioriza e gerencia o backlog do Esquadrão, enquanto o instrutor ágil trabalha com eles para acelerar a transformação. As tribos são grupos de esquadrões trabalhando em áreas comuns. Elas estão colocalizadas com os Esquadrões e limitadas a 100 pessoas. Os capítulos fazem parte de um esquadrão e são um grupo de membros da equipe trabalhando juntos. O último é a Corporação, um grupo de pessoas com interesses em comum.

Como Jira Align oferece suporte ao modelo Spotify

Ícone de ponto de acesso centralizado

Tribos, capítulos e corporações

Suporte total para todas as construções de rede incluídas no modelo Spotify incluindo Esquadrões e conjuntos de habilidades baseadas em capítulo.

Ícone de mapa

Roteiros

Crie e comunique uma visão compartilhada em nível de equipe e equipe de equipes (Programa) para o que a empresa vai construir e lançar com o tempo.

Ponto de exclamação

Riscos

Gerencie e reduza o risco melhorando a visibilidade e gerando mitigações com modelos de gerenciamento de risco como ROAM.

Ícone de olho do navegador

Visibilidade da equipe

Mantenha a conexão com seu Jira atual ou com outras ferramentas de equipe e gerencie os dados no nível de equipe.

Ícone compartilhar

Salas da equipe

Reúna equipes para reuniões e bate-papos enquanto monitora o progresso da equipe no nível de sprint, conectando-a à estratégia.

Ícone do organograma

Árvore de trabalho unificada

Obtenha uma visão geral de todos os itens de trabalho em um PI e uma hierarquia com mais informações do progresso em cada nível de item de trabalho, por estratégia, entre as equipes.

Ícone de balão de diálogo

Reuniões da equipe

Planeje, execute e acompanhe o trabalho em cerimônias online com uma visão ao vivo de como todos estão trabalhando e onde você está bloqueado.

Ícone de movimentação de contêiner

kanban

Visualize o trabalho fluindo pelo sistema enquanto limita o trabalho em andamento para que o sistema corresponda à sua capacidade.

Ícone de células

Dependências

Reduza os atrasos com o gerenciamento de dependências e veja os resultados de uma melhor coordenação e trabalho entre as equipes.

Ícone de seta ágil

Lean UX/UI

As partes interessadas votam no design de um caso de uso Lean vinculado a personas e mapa de experiência.

Ícone do gráfico de barras

Previsão

Aloque epics, recursos ou capacidades entre as equipes e obtenha um bom ajuste dentro da versão.

Ícone de fluxo de trabalho

Mapas de história

Organize a carteira de backlog do produto e estruture a jornada do usuário, pois ela está ligada à execução.

"Caramba! Este é o produto que a gente precisa. Essa confirmação vem em relação a como a escalabilidade ágil deve ser e o que a gente pode fazer de verdade para conectar nossa estratégia geral ao que as equipes estão fazendo."

Líder de transformação

Nielsen Corporation

Explore os benefícios para todos os tipos de funções

Gerenciamento de portfólio


Comunique o valor de financiar iniciativas estratégicas para fornecedores, analistas e funcionários.

Gerenciamento de produtos


Gerencie a entrada de ideias, estabeleça as prioridades do backlog de recursos e acompanhe o progresso com roteiros em tempo real.

Gerenciamento de programas


Monitore e resolva riscos, impedimentos e dependências dos programas mantendo todos informados.

Release train


Assegure o funcionamento dos programas e alocação correta de recursos para a entrega no prazo.

Finanças


Assegure que as iniciativas tenham valor máximo, escopo adequado e fiquem dentro do orçamento em todas as etapas.

Executivos


Aumente o valor empresarial da missão e da visão de alto nível vinculando a estratégia e a execução.

Equipes de transformação


Promova a transformação digital com uma estrutura personalizada para escalar a agilidade na empresa.

Equipes de entrega


Execute as tarefas dos sprints, que remetem à estratégia de alto nível da empresa.

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Software sem silos permite visibilidade total