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Travail distribué

Toute entreprise à grande échelle est distribuée. Si les membres d'une équipe sont dispersés dans des fuseaux horaires et des lieux différents, ou même s'ils sont assis loin les uns des autres, ils ont tendance à travailler de manière distribuée.

Atlassian est la plus grande entreprise qui utilise une approche fondée sur des preuves pour améliorer la façon dont les équipes distribuées collaborent. Nos enseignements aident les chefs d'entreprise à donner à leurs équipes les moyens de travailler ensemble efficacement, quel que soit l'endroit où les membres de l'équipe sont installés.

Illustration d'introduction de Team Anywhere
Portrait de Scott

« La plupart des équipes modernes travaillent de manière distribuée. Nous voulons les aider à le faire correctement, et le meilleur moyen d'y parvenir est de l'expérimenter nous-mêmes. »

Scott Farquhar, cofondateur d'Atlassian

Libérez le potentiel de votre organisation

Les dirigeants qui souhaitent développer des équipes performantes dans un environnement distribué ont besoin de solutions validées et basées sur les données.

En tant qu'entreprise axée sur la collaboration, nous partagerons ici nos recherches fondées sur des preuves ainsi que nos recommandations afin de vous offrir précisément cela.

Plus de 11 000

EMPLOYÉS

13

Pays

14

FUSEAUX HORAIRES

40 %

HABITER À PLUS DE 2 HEURES D'UN BUREAU

Des enseignements sur le travail distribué auxquels vous pouvez vous fier

Expérience directe

Nos dirigeants dévoués dans les domaines de l'immobilier, de l'expérience sur le lieu de travail et de la transformation de l'entreprise nous aident à apprendre à travers la pratique.

Fondés sur des preuves

Le Team Anywhere Lab, un groupe de spécialistes du comportement, mène des recherches pour concevoir des solutions de travail distribuées.

Priorité au client

Nous relevons les défis auxquels sont confrontés nos clients en utilisant ce que nous apprenons pour façonner ce que nous construisons.

Image de l'arche
Image de l'arche
Image de l'arche

Comment optimiser le retour sur investissement des bureaux

Comme toutes les entreprises, notre objectif est de tirer le meilleur parti de nos investissements immobiliers.

Donner plus de flexibilité aux équipes Atlassian impliquait également de rendre notre empreinte immobilière plus flexible. Pour y parvenir, nous avons créé trois métriques :

  • Coût par visite : combien cela coûte-t-il chaque fois qu'un employé se rend au bureau ?
  • Présence des employés dans les locaux : combien d'employés fréquentent un bureau et dans quel but ?
  • Utilisation : la superficie des bureaux est-elle bien occupée ?

En surveillant en permanence le retour sur investissement de nos bureaux, nous sommes en mesure de proposer à nos employés des lieux de collaboration rentables.

Aujourd'hui, nous mettons à disposition 11 bureaux où les employés peuvent se rendre pour travailler.

Image de données
Image de l'arche
Image de données

Comment renforcer la cohésion d'équipe

Le temps en présentiel est important pour les équipes. Cependant, puisque la plupart des équipes ne sont pas assises ensemble, les dirigeants ne peuvent plus compter sur l'assiduité au bureau pour garantir la cohésion.

Chez Atlassian, nous réunissons intentionnellement des équipes entières en présentiel trois à quatre fois par an. Nous veillons à ce que chaque réunion ait un objectif, un groupe et une structure clairs.

Nos recherches montrent que ces réunions d'équipe intentionnelles ont un impact bien plus important sur le travail d'équipe que la présence régulière au bureau, et que le coup de pouce dure quatre à cinq mois.

Image d'outils
Image d'outils
Image d'outils

Comment favoriser une collaboration efficace

Les organisations distribuées doivent permettre à leurs équipes de donner le meilleur d'elles-mêmes, quel que soit l'endroit où les membres sont installés.

Les défis distribués que nos produits nous ont aidés à résoudre incluent :

  • Clarté des objectifs : Atlas facilite le maintien de la connexion entre nos équipes et les aide à se concentrer sur leurs tâches prioritaires, où qu'elles se trouvent.
  • Productivité : Confluence permet aux équipes de se mettre facilement d'accord et de prendre des décisions plus rapidement.
  • Alignement : Jira Work Management permet de connecter les équipes métier et de développement distribuées mieux que tout autre outil.

Atlassian favorise le travail distribué au sein de l'entreprise

Logo Nasa

Exploration de l'espace

Découvrez comment la NASA s'appuie sur nos produits pour aborder les questions importantes dans des zones géographiques différentes.

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Collaboration améliorée

Découvrez comment Redfin et Atlassian se sont associés pour mieux suivre les performances et les progrès au sein des équipes distribuées.

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