Trabalho distribuído
Toda empresa de grande porte é distribuída. Não importa se os funcionários estão em locais diferentes, têm fusos horários variados ou dividem a mesma bancada: a tendência é que eles trabalhem de maneira distribuída.
A Atlassian é a maior empresa do mercado a adotar uma abordagem baseada em evidências para aprimorar a forma como as equipes distribuídas colaboram. Nossos aprendizados ajudam os líderes corporativos a capacitarem as equipes para trabalharem juntas com eficiência, seja qual for a distância entre elas.
“A maioria das equipes modernas adota o trabalho distribuído. Queremos que elas façam isso bem, e a melhor maneira de alcançar esse resultado é viver essa experiência.”
Scott Farquhar, cofundador da Atlassian
Aproveite todo o potencial da sua organização
Os líderes que querem desenvolver equipes de alto desempenho em um ambiente distribuído precisam de soluções comprovadas e baseadas em dados.
Como uma empresa que atua no ramo da colaboração, vamos publicar aqui nossa pesquisa e recomendações baseadas em evidências para oferecer exatamente isso a você.
Aprendizados confiáveis sobre o trabalho distribuído
Experiência em primeira mão
Nossos líderes especializados em ambientes profissionais, experiência no local de trabalho e transformação dos negócios nos ajudam a aprender na prática.
Evidências como base
O Team Anywhere Lab é um grupo de cientistas comportamentais que faz pesquisas para criar soluções de trabalho distribuído.
Clientes em primeiro lugar
Para solucionar os desafios dos clientes, usamos nossos aprendizados para moldar nossas soluções.
Instruções: como maximizar o ROI do escritório
Assim como toda empresa, nosso objetivo é aproveitar ao máximo o investimento nos ambientes de trabalho.
Para dar mais flexibilidade à Equipe da Atlassian, também é preciso tornar nossa presença física mais flexível. É por isso que criamos três métricas para nos ajudar nessa questão:
- Custo por visita: quanto custa cada visita de um funcionário ao escritório?
- Engajamento do visitante: quantos funcionários vão a um escritório e com qual finalidade?
- Utilização: o espaço do escritório está sendo bem utilizado?
Com o monitoramento contínuo do ROI do nosso escritório, proporcionamos aos funcionários espaços de colaboração com alto custo-benefício.
Hoje, contamos com 11 escritórios onde os funcionários podem trabalhar quando quiserem.
Instruções: como melhorar a conexão da equipe
O trabalho presencial é importante para as equipes. Mas como a maioria delas não trabalha lado a lado, os líderes não podem mais contar com a presença no escritório para melhorar a conexão.
Na Atlassian, reunimos todas as nossas equipes três a quatro vezes ao ano. Garantimos que cada reunião tenha um propósito, grupo e estrutura claros.
Nossa pesquisa mostra que essas reuniões têm um impacto muito maior no trabalho em equipe do que a frequência regular no escritório. Além disso, descobrimos que essa melhoria tem a duração de 4 a 5 meses.
Instruções: como aumentar a eficiência da colaboração
As organizações distribuídas precisam capacitar as equipes para que elas desempenhem seu melhor trabalho, independentemente da localização de cada profissional.
Os desafios de distribuição que nossos produtos nos ajudaram a resolver incluem o seguinte:
- Clareza das metas: com o Atlas, mantemos nossas equipes conectadas e concentradas no trabalho mais importante, não importa onde isso acontece.
- Produtividade: com o Confluence, as equipes se conectam com facilidade e tomam decisões com mais rapidez.
- Alinhamento: com o Jira Work Management, conectamos as equipes distribuídas de negócios e software de um jeito que nenhuma outra ferramenta faz.
A Atlassian possibilita o trabalho distribuído na empresa
Exploração espacial
Descubra como a NASA usa nossos produtos para resolver problemas de alto risco em diferentes áreas geográficas.
Melhor colaboração
Saiba como a Redfin e a Atlassian trabalharam juntas para aprimorar o monitoramento do desempenho e do progresso de equipes distribuídas.
Respostas rápidas
Veja como a Atlassian e o Centro de Inovação Global do UNICEF ajudaram centenas de comunidades a se prepararem para o Furacão Irma.
Nosso trabalho na mídia
A guerra do trabalho remoto: dados que CEOs e funcionários precisam saber
19 de agosto de 2023 – Forbes (notícia em inglês)
Dificuldades nas empresas que exigem funcionários em tempo integral nos escritórios
18 de julho de 2023 – Time (notícia em inglês)
O trabalho híbrido não é o futuro, diz o ex-diretor de trabalho remoto da Meta
20 de julho de 2023 – Fortune (notícia em inglês)
Nas empresas que adotam o trabalho remoto, as regras para o sucesso estão ficando claras
22 de julho de 2023 – CNBC (notícia em inglês)