Close

Cine suntem

Puterea muncii în echipă

În spatele fiecărei mari realizări umane, există o echipă. 

De la medicină și călătorii spațiale până la intervenții în caz de dezastru și livrări de pizza, produsele noastre ajută toate echipele din întreaga lume să susțină progresul omenirii prin puterea software-ului.

Misiunea noastră este de a elibera potențialul fiecărei echipe prin intermediul activității deschise.

3.000 angajați Atlassian

Birouri globale în 7 țări

Peste 125.000 de clienți

Donații de 1% din profit, timpul angajaților și capital

132 de milioane USD donate pentru licențe comunitare

Peste 4.000 de aplicații în Marketplace

Peste 2,6 milioane de membri în comunitate

2 planete cu software-ul nostru pe ele

Un scurt istoric

Înarmați cu un card de credit și un vis, doi colegi și prieteni, Mike Cannon-Brookes și Scott Farquhar s-au hotărât să creeze Atlassian. În 2002, nu știau încă ce tip de companie va fi Atlassian, dar știau exact ce nu trebuie să fie – un mediu în care trebuie să se conformeze unor reguli, în loc să fie ei înșiși

.

Acum, după 15 ani, echipa noastră a crescut la peste 3.000 de angajați, cu birouri în lumea întreagă. Dar acest lucru nu s-a întâmplat peste noapte. Aceasta este povestea noastră.


Mike și Scott, ambii având 18 ani, au frecventat aceleași cursuri, în cadrul bursei de la Universitatea New South Wales.

1998

Atlassian, inspirat după numele unui titan din mitologia greacă, este înregistrat ca denumire comercială.

2001

Atlassian a devenit realitate odată cu lansarea Jira 1.0.

Le urăm bun venit noilor noștri angajați – prietenii din facultate ai lui Mike și Scott.

2002

S-a născut și a fost lansat Confluence 1.0.

După un „interviu” la un joc de biliard, am angajat primul nostru membru din S.U.A., Jeffrey Walker.

2003

Am găzduit trimestrial zilele interne ale inovației, ShipIt. A fost ca și cum am fi luat steroizi 20% din timp.

1.000

Am atins cifra de 1.000 de clienți

2005

Ne-am luat angajamentul de a dona 1% din capital, produse, profit și timpul angajaților în scopuri caritabile și am creat Fundația Atlassian.

Și-a făcut debutul Codegiest, hackatonul pentru programe de completare componente power-up.

2006

Cele cinci valori de bază ale noastre prind viață.

O adevărată companie deschisă.
Creați orice din inimă, cu echilibru.
Nu desconsiderați clientul.
Lucrați ca o echipă.
Deveniți schimbarea pe care o căutați.

2007

Am achiziționat Bamboo, Fisheye, Crucible, Clover și Crowd și ne-am dezvoltat suita de instrumente pentru dezvoltatori.

Are loc pentru prima oară Atlas Camp, conferința noastră anuală pentru dezvoltatori.

2008

Am deschis primul birou european în Amsterdam.

2009

Donațiile noastre către Room to Read ating cifra de 1,25 de milioane.

Se alătură familiei noastre serviciul pentru găzduirea codului, Bitbucket.

Accel Partners investește 60 de milioane USD în Atlassian, printr-o tranzacție pe piața secundară, cea mai mare investiție unică a acestei companii într-o companie software.

2010

Este creat Atlassian Cloud, pentru livrarea de produse în cloud, preferate de fani.

2011

10 ani!

Atlassian sărbătorește a 10-a aniversare.

Am atins cifra de 100 de milioane USD venituri, fără a avea o echipă de vânzări.

Hipchat s-a alăturat suitei noastre de instrumente.

Am lansat Bitbucket Server, oferind echipelor controlul deplin asupra codului lor.

2012

Scott și-a făcut o tunsoare mohawk și și-a vopsit părul în albastru, după ce a provocat Atlassian să colecteze 40.000 de USD în scopuri caritabile.

Am deschis birouri în Yokohama și Manila.

Jira Service Desk (un fost proiect ShipIt!) se alătură suitei de instrumente Atlassian.

2013

Am fost votați drept cel mai bun loc de muncă din Australia (nr. 7 din S.U.A. și nr. 1 în Asia.)

2014

Atlassian devine public! Suntem listați la NASDAQ cu simbolul TEAM.

2015

Statuspage s-a alăturat suitei noastre de instrumente.

2016

La revedere, Charlie! Introducem noul nostru brand, îndrăzneț.

Hopa! Trello s-a alăturat familiei noastre de instrumente, în continuă creștere.

2017

Opsgenie s-a alăturat suitei noastre de instrumente.

2018


Ce credem

Valorile pe care le urmăm

Valorile noastre unice descriu la nivel fundamental ce reprezentăm. Aceste cinci valori ne modelează cultura, influențează ceea ce suntem, ceea ce facem și chiar determină pe cine angajăm. Sunt integrate în ADN-ul nostru și rămân aceleași pe măsură ce ne dezvoltăm.

O adevărată companie deschisă
Lucrați ca o echipă
Creați din inimă, cu echilibru
Nu desconsiderați clientul
Deveniți schimbarea pe care o căutați

Noi: inimă: echipe

Peste 125.000 de clienți utilizează Atlassian pentru a-și sprijini echipele și pentru a-și duce misiunea mai departe.

Abordăm cu seriozitate sintagma „Nu desconsiderați clientul”, deoarece clienții noștri reprezintă motivul pentru care facem ceea ce facem. Este și motivul pentru care prețurile produselor noastre sunt stabilite astfel încât să fie accesibile pentru orice companie. Ei ne inspiră, ne provoacă și în schimb, ne ajută să creăm produse mai bune.

Pledge 1%

Taking the 1% Pledge

We've joined forces with leading companies around the world to donate 1% of equity, profit, employee time, and software licenses to the community.

Pledge 1%

Taking the 1% Pledge

We've joined forces with leading companies around the world to donate 1% of equity, profit, employee time, and software licenses to the community.

Pledge 1%

A vision for foundation

We created the Atlassian Foundation to help make the world a better place by partnering with local organizations and global ones like Room to Read.

Pledge 1%

A vision for foundation

We created the Atlassian Foundation to help make the world a better place by partnering with local organizations and global ones like Room to Read.

Pledge 1%

Join the ultimate team

Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

Pledge 1%

Join the ultimate team

Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

Pledge 1%

Corporate social responsibility

Atlassian is built to be open, inclusive, fair, and just. When we face tough questions about ethics, people, or the planet, we let those principles guide us.

Pledge 1%

Corporate social responsibility

Atlassian is built to be open, inclusive, fair, and just. When we face tough questions about ethics, people, or the planet, we let those principles guide us


Cum lucrăm

Lucrând deschis

Suntem convinși că toate echipele au potențialul necesar pentru a face lucruri minunate atunci când activitatea este deschisă.

O mare parte din lume lucrează, adesea involuntar, într-un mod închis. Informațiile sunt ascunse sau pierdute, legăturile dintre echipe sau între membrii echipei sunt slabe și perspectivele sunt rezervate. Rezultatul? Oamenii sunt extenuați. Cunoștințele se pierd. Potențialul rămâne pe hârtie. Progresul viitor este oprit. De aceea, activitatea deschisă contează. De aceea facem ceea ce facem la Atlassian.

Activitatea deschisă a fost întotdeauna una dintre valorile noastre importante. Există în „ADN-ul” produselor noastre și o aducem la viață prin intermediul practicilor noastre. Dar nu numai atât. Echipele noastre depun eforturi pentru a lucra, comunica și colabora în mod deschis, în fiecare zi, pentru a conduce prin puterea exemplului.

Activitatea deschisă descătușează noi oportunități. Activitatea deschisă ne aduce împreună. Activitatea deschisă eliberează potențialul.

Deschiderea activității deschise

Aflați cum filozofia noastră despre activitatea deschisă inspiră și influențează tot ceea ce facem.