Szablony partnerów
Dowiedz się, jak robią to zawodowcy, wykorzystując szablony naszych partnerów.
-
Strona główna zespołu
Utwórz stronę główną w przestrzeni swojego zespołu, aby inni wiedzieli, kim jesteście i czym się zajmujecie.
-
Główna dokumentacja projektu
Stwórz główną dokumentację projektu jako pojedyncze źródło informacji na temat projektu dla osób zainteresowanych.
-
Sprint projektowania
Utwórz strukturę odpowiedzi na krytyczne pytania biznesowe stawiane na etapie projektowania oraz testowania.
-
Burza mózgów
Zaplanuj, przeprowadź i udokumentuj zdalną sesję burzy mózgów dotyczącą kolejnego ciekawego pomysłu.
-
Skrócony biznesplan
Skrócony biznesplan służy do wyznaczania średnio- i długoterminowych celów firmy.
-
Plan i wyniki eksperymentu
Udokumentuj dane swojego eksperymentu, w tym hipotezę, zmiany oraz wyniki.
-
Kreatywne streszczenie
Wykorzystaj ten szablon jako formę udostępnienia zespołowi twórczych celów i wymagań projektowych.
-
Spotkanie w cztery oczy
Organizuj spotkania w cztery oczy i utrzymuj produktywne relacje zawodowe.
-
Stan projektu
Z łatwością informuj uczestników procesu o postępach projektu, wykorzystując platformy Confluence i Jira.
-
Kampania e-mail
Uporządkuj informacje o wysłanych e-mailach i jednoznacznie przedstaw zespołowi wyniki.
-
Kreator warsztatów
Zaprojektuj warsztaty z wyprzedzeniem, uwzględniając kluczowe informacje, pozycje planu i zapisywanie decyzji.
-
Macierz ryzyka
Wskaż ryzyka, nadaj im priorytety, a następnie określ dalsze czynności, jakie musisz podjąć, aby kontrolować sytuację.
-
Rekrutacja
Teraz możesz opracować powtarzalny proces zatrudniania, aby każdy był zawsze na bieżąco, a rekrutacja stanie się łatwiejsza niż kiedykolwiek.
-
Ocena wpływu na klienta
Zdefiniuj i opracuj procedurę postępowania w przypadku zmian wpływających na klienta.
-
Wspólny plan działania
Współpracuj z zespołem ds. sprzedaży i śledź postępy na każdym etapie transakcji.
-
Schemat architektury AWS
Zwizualizuj swoją infrastrukturę, aby móc lepiej rozpoznać słabości i wskazać miejsca wymagające ulepszenia.
-
Opis stanowiska
Ten szablon pozwoli Ci tworzyć opisy stanowisk, które przyciągną najbardziej pożądanych kandydatów.
-
Uzasadnienie biznesowe SAFe według zasad Lean
Opracuj uzasadnienie biznesowe według zasad Lean do epiku w swoim portfolio, bazując na praktykach Agile SAFe
-
Opinia o rozmowie kwalifikacyjnej
Wykorzystaj tę rubrykę zaczerpniętą z Indeed.com, aby poprawić jakość i spójność swoich opinii o rozmowach kwalifikacyjnych.
-
Przegląd projektu
Udokumentuj wymagania twórcze i dotychczasowe projekty oraz zarejestruj spostrzeżenia i nierozstrzygnięte pytania zgłoszone podczas przeglądu projektu.
-
Zdalne spotkanie zespołu
Organizuj cykliczne spotkania zespołu i zapewnij jego członkom dostęp do najnowszych aktualizacji statusu projektu.
-
Odświeżenie rytuału
Użyj szablonu odświeżenia rytuału, aby przeanalizować proces zespołu, zwiększyć skuteczność spotkań zespołowych i odświeżyć rytuały zespołu.
-
Wydarzenie wirtualne
Usprawnij proces organizacji wirtualnych wydarzeń — od zaplanowania wystąpień prelegentów po zapewnienie wrażenia osobistego uczestnictwa odbiorcom online.
Ucz się od liderów branży
Plakat zespołu
Zapoznaj wszystkich członków organizacji ze swoim zespołem.
Opis stanowiska
Pierwszy krok do znalezienia idealnego kandydata.
Plan i wyniki eksperymentu
Usprawnij swój proces i wynieś firmę na wyższy poziom.
Sprint projektowania
Wykonaj dobrze zaplanowany sprint, zapoznaj się z problemami związanymi z projektem i przeanalizuj różne rozwiązania.
Ocena wpływu na klienta
Wprowadzaj zmiany bez frustracji, wdrażając właściwą procedurę.
Stan projektu
Z łatwością informuj swoje zespoły o stanie projektu, korzystając z danych Confluence i Jira.
Burza mózgów
Prowadź superproduktywne sesje burzy mózgów.
Skrócony biznesplan
Opracuj (i realizuj) własną strategię w oparciu o krótki i prosty plan.
Schemat architektury AWS
Ten poradnik opracowany przez Lucidchart pozwoli Ci zwizualizować swoją sieć AWS.
Ocena ryzyka
Badaj, ustalaj priorytety i przygotowuj się na najgorsze scenariusze (oraz ich unikaj).