We believe all teams can do amazing things when they work Open.

Grazie ai prodotti Atlassian, migliaia di team possono destreggiarsi tra le complessità del lavoro moderno. Tuttavia, avere a disposizione gli strumenti giusti non è sufficiente per raggiungere il massimo potenziale di un team. Bisogna adottare uno stile di lavoro aperto.

Natalie’s story

Strong teams share more than goals.

Quando l'imprenditrice Natalie Egan fece coming out come transgender, dovette affrontare pregiudizi e discriminazione. Rendere partecipi delle sue battaglie gli altri membri del team è servito ad avvicinarli di più non solo gli uni agli altri, ma anche alla mission aziendale incentrata sulla diffusione dell'empatia.

Carlyn & Jon’s story

Different perspectives are valuable because they’re different.

Caryln Dougherty, una studentessa di scienze informatiche della Columbia University, ha collaborato con l'ex ranger dell'esercito degli Stati Uniti Jon Ellsworth per reclutare 150 militari allo scopo di sviluppare tecnologie salvavita.

Sean’s story

Divergent thinking sparks creativity.

Per crescere un bambino ci vuole un intero villaggio. Come Sean Ahlquist ha imparato, ci è voluto un intero team per creare una nuova tecnologia potenzialmente in grado di cambiare la vita di un milione e mezzo di bambini autistici negli Stati Uniti.