Leitfaden für erfolgreiche Remote-Teamarbeit

Für effektive Zusammenarbeit mit deinem Team reicht es nicht aus, einfach nur online zu sein. Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind die Eckpfeiler erfolgreicher Homeoffice-Teams.

Unsere Produkte

Kostenlose Kollaborationstools für den erfolgreichen Einstieg in Remote-Teamwork

Offene, nahtlose Kommunikation ist die Grundlage für effektive Teamarbeit.

Scott Farquhar

"Dies ist der Moment, die Remote-Arbeit gemeinsam für so viele Menschen und Teams wie möglich zu erleichtern – ganz gleich, wo sie sind und was sie tun. Das ist der Kern unserer Mission."

Scott Farquhar
Mitbegründer und Co-CEO, Atlassian

Remote-Arbeit in der Praxis

Erreichbarkeit ist nur ein kleiner Teil effektiver Remote-Arbeit. Erfahre, wie sich die besten Teams unabhängig vom Standort gegenseitig unterstützen.

Das Wichtigste zuerst
5 Tipps für effektives Remote-Arbeiten

1. Entscheide mit dem Team über die zukünftige Kommunikation

Stimmt eure Erwartungen, Antwortzeiten und Arbeitszeiten ab.

2. Frische grundlegende Best Practices auf

  • Richte dir einen Arbeitsplatz ein
  • Strukturiere deinen Tagesablauf
  • Mach Pausen

3. Führe tägliche oder wöchentliche Stand-ups ein

Gib deinen Teammitgliedern die Möglichkeit, das Team über ihre Tagespläne oder Fortschritte zu informieren und Blocker anzusprechen.

4. Ernähre dich gesund

  • Kaufe genügend Vorräte für gesunde Mahlzeiten zum Frühstück und Mittagessen
  • Vermeide Gerichte, die dich müde machen
  • Gönn dir ab und zu etwas Besonderes

5. Bleibe persönlich in Kontakt

  • Nutze wenn möglich Videoanrufe
  • Veranstalte virtuelle Kaffeepausen oder eine digitale Happy Hour
  • Erstelle einen Team-Chat für persönliche Geschichten, lustige .gifs usw.
So wirst du zum Profi für Remote-Arbeit
E-Book

Das Trello E-Book zu Remote-Teamarbeit

Ein umfassender Leitfaden zum Aufbau erfolgreicher Remote-Teams

Wie schnell kann dein Unternehmen auf Krisen reagieren?
Work Life-Blog von Atlassian

Wie schnell kann dein Unternehmen auf Krisen reagieren?

Es gibt Ereignisse, über die du keine Kontrolle hast. Kurze Feedbackschleifen sorgen dafür, dass die Anforderungen deiner Mitarbeiter trotzdem erfüllt werden.

Stella Garber

"Remote-Arbeit erfordert eine besondere Zielorientierung und viel Einfühlungsvermögen bei der Arbeit im Team. Achte darauf, mehr zu kommunizieren, als du für notwendig hältst, und bedenke, wie verschiedene Medien unterschiedliche Botschaften transportieren."

Stella Garber
Head of Marketing, Trello

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Tipps und Best Practices zu Remote-Arbeit, Arbeiten im Homeoffice, produktiven Arbeitsweisen und Kommunikation mit dem Team

Thanks!

Bleib in Verbindung
Nicki Bellington

"Remote-Arbeit kann oft Einsamkeit oder Isolation mit sich bringen. Achtet darauf, euch oft bei euren Teamkollegen zu melden und Wege zu finden, euch gegenseitig durch virtuellen sozialen Kontakt zu unterstützen."

Nicki Bellington
Head of Talent Programs, Remote Atlassian-Mitarbeiter

Inspiration von unseren Kunden
Kundenbericht

Erfahre, wie die gemeinnützige Bildungsorganisation AI4ALL Remote-Arbeit mit einem mitarbeiterzentrierten Ansatz ermöglicht.

Abbildung: Work Life
Work Life-Blog von Atlassian

Gesunde Mahlzeiten für Ersthelfer: Dank talentierter Mitarbeiter und neuer Technologien konnte Frontline Foods seinen Lieferservice ausbauen

Remote-Strategien
Atlassian Playbook

Selbstmoderierte Workshops für besseres Remote-Teamwork

Schaffe neue Teamrituale und zeige deinen Mitarbeitern neue Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

Inklusive Meetings

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Rege die Mitglieder deines Remote-Teams bei virtuellen Teammeetings zum Meinungsaustausch an.


Mein Benutzerhandbuch

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Frage dein Team nach Präferenzen und Ideen, um neue Regeln für die Zusammenarbeit aufzustellen.


Stand-ups

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Hilf deinem Team mit täglichen oder wöchentlichen Updates dabei, den Überblick über Fortschritte und Blocker bei Projekten zu behalten.

Wir alle arbeiten zusammen besser

Die besten Dinge im Leben passieren, wenn wir zusammenarbeiten. Deshalb schließen wir uns mit gleichgesinnten Partnern zusammen, die sich alle sehr darum bemühen, Remote-Arbeit für alle zugänglich und effektiv zu machen.

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