TEAM Anywhere
É mais do que sobre onde a gente trabalha - é como a gente trabalha
A Atlassian desenvolve produtos e práticas que ajudam equipes de todo o mundo a serem colaborativas. Com sede em Sydney, somos uma empresa distribuída desde que o primeiro escritório nos EUA foi inaugurado em 2005. Agora temos funcionários em 13 países. Então, sabemos uma coisa ou duas sobre trabalhar em latitudes e longitudes.
O Team Anywhere é a abordagem da Atlassian para o trabalho distribuído. Ele foi criado para dar mais flexibilidade aos funcionários, explorar grupos de talentos além dos centros urbanos onde os escritórios estão localizados e reimaginar a forma como o trabalho é feito — tanto para a gente quanto para os clientes.
Princípios orientadores
Progresso acima da perfeição
A Atlassian é uma das maiores empresas (se não a maior) a oferecer aos funcionários tanta flexibilidade. A gente está se esforçando para criar a empresa mais inovadora e resiliente possível, ao mesmo tempo em que a gente oferece à Equipe da Atlassian novas oportunidades de criar uma vida que funcione dentro e fora de suas carreiras. Mas essa jornada está longe de terminar. Na verdade, a gente está apenas começando.
Tem uma Equipe da Atlassian dedicada que se concentra nessa transformação todos os dias. Por quê? Porque não basta tomar uma série de decisões e dar a tarefa por encerrada. A gente está sempre buscando entender o que está funcionando e o que não está e reimaginando o trabalho em equipe para cenários e desafios que a gente ainda nem vivenciou. E a gente usa o que aprende sobre o trabalho distribuído nas próprias equipes da Atlassian para moldar o que ela cria para os clientes.
Não temos todas as respostas, mas devemos encontrá-las para nós mesmos e para os clientes. Porque a gente acredita de verdade que o futuro do trabalho está distribuído. Então, a gente vai reimaginar como o trabalho é feito — hoje, amanhã e nos próximos 100 anos.
Por que trabalho distribuído?
Trabalho remoto significa trabalhar em casa ou em um espaço de coworking, o que exclui pessoas que precisam (ou que apenas preferem) um ambiente de escritório. Trabalho híbrido significa exigir uma quantidade arbitrária de tempo de escritório. A gente considerou os dois e disse: “Mmmm… não”.
A gente usa o termo trabalho “distribuído” porque a gente se preocupa com flexibilidade e autonomia. Em qualquer dia, Equipe da Atlassian pode optar por trabalhar em um dos escritórios ou não. Não somos rígidos sobre onde o trabalho acontece. Mas a gente se preocupa muito com a forma como isso acontece.
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