颠覆性头脑风暴是在团队受阻时打破旧有假设、培养创造力的一种工具。该方法使用“颠覆卡”来聚焦团队在提出新想法时必须要考虑的限制因素。请试用此技巧和颠覆性头脑风暴模板,与您的团队一起快速产生新想法。查看颠覆性头脑风暴手册,详细了解如何开展此类会议。
在进行头脑风暴之前,要先确定头脑风暴会议的目标,做好准备工作。你们要解决什么问题?与项目主管谈一谈,并寻求利益相关者的建议,他们知道团队存在哪些问题以及头脑风暴可以提供什么帮助。确定主题后,安排会议时间,并确保所有参与者都提前了解整个会议流程。
让团队针对要解决的问题思考每种可能的解决方案。什么解决方案都行!这是为了为了打破旧有认知,激发源源不断的创造力。将每个想法写在便签上,利用白板与团队一起讨论。
提出多个想法后,您可以使用“干扰”卡来精减总数,并在接下来的会议中整理思路。“干扰”卡用于向相关主题添加新变量,为头脑风暴会议重塑思考方向。每 10 分钟使用一张新的“颠覆”卡,并尝试在每一轮筛掉一些想法。最后,您将得到一组真正有价值的方案。
头脑风暴会议结束后,将所有想法整理成多个主题,供团队在接下来的几个月内研究。跟进团队,为每个主题确定负责人。在该模板中记录您的想法,并将每个主题作为 Jira 事务添加到团队的待办事项列表中,以便跟踪结果并衡量是否成功。